JAKARTA - Lors de la commémoration du 63e anniversaire, PT TASPEN (Persero) a réaffirmé son engagement dans la révolution de l’entreprise par des mesures concrètes telles que le renforcement des services, l’accélération de la digitalisation, la diversification des sources de revenus et l’augmentation de la résilience de l’entreprise.
Cette transformation fait partie de l’action concrète de l’entreprise pour soutenir le programme Asta Citra du président de la Republique d’Indonésie, Prabowo Subianto, pour atteindre la résilience économique nationale, et pour rendre les entreprises publiques plus adaptables et efficaces, et pour offrir des avantages plus grands aux populations, en particulier aux participants au TASPEN.
Le commissaire principal de TASPEN, Fary Djemy Francis, a déclaré que, face à l’accélération de la transformation digitale, TASPEN donne la priorité aux mesures stratégiques par le developpement d’innovations technologiques adaptives et efficaces.
« Cette initiative est la manifestation de l’engagement de l’entreprise à fournir des services de premier ordre qui apportent une valeur ajoutée à long terme aux participants », a déclaré Fary dans un communiqué, mardi 21 avril.
Dans cet esprit, TASPEN a pris un certain nombre de mesures de transformation stratégiques, notamment le renforcement de la prise de décisions baśées sur des données par le développement du Taspen Dashboard en tant qu’instrument de surveillance des performances en temps réel. TASPEN continue également d’utiliser la technologie de l’intelligence artificielle (IA) dans la gestion des services et des plaintes des participants afin d’accrôtre la rapidité et la qualité de la réponse, ainsi que le développement de nouvelles sources de revenus afin de renforcer les fondements de l’entreprise.
En outre, TASPEN a également insisté sur quatre priorités de transformation, à savoir l’accélération de la numérisation basée sur les données et les technologies, le renforcement de la résilience financière des entreprises face à la dynamique économique, le développement de services de protection financière plus complets pour les participants, ainsi que le renforcement de la gouvernance, de l’intégrité et de la confiance du public. Cette mesure renforce la position de TASPEN face à la dynamique de l’industrie tout en assurant la durabilité des avantages pour les participants.
« Par le biais d’une stratégie mesurable, TASPEN ne réglerâgnément pas la performance de l’entreprise, mais joue aussi un rolé dans le renforcement de la confiance du public dans la gestion de fonds à long terme, qui est étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée
De plus, TASPEN continuera de renforcer la synergie et la collaboration avec le gouvernement et les parties prenantes dans le but de promouvoir l’innovation des services et le developpement d’un écosystème de protection financielle durable dans la gestion des fonds des participants actifs de l’appareil civil (ASN), des participants à la retraite, et des fonctionnaires.
Cette initiative fait partie de l’engagement de l’entreprise à créer de la valeur ajoutée et à soutenir le développement national de manière durable, en ligne avec la direction stratégique de l’entreprise visant à devenir un centre d’excellence dans la gestion de la sécurité sociale des participants.
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