ARTA - Pour commémorer le mois national de la sécurité et de la santé au travail (K3) 2025, le gouvernement provincial de DKI Jakarta, par l’intermédiaire du Bureau de l’énergie, de la transmigration et de l’énergie, a organisé une série d’activités dans la zone de plage d’Ancol, samedi 12 avril.
rénal. L’un des ordres du jour importants de cette activité est la remise d’indemnisations de BPJS Employment aux héritiers participants qui rencontrent un risque de travail.
rénement symbolique a été effectué par le secrétaire régional de la province de DKJakarta, Marullah Matali, avec le chef du bureau régional du BPJS de Jakarta, Chairul Arianto.
na est donnée à quatre héritiers participants, à savoir:
el, un héritier du défunt Supriyadi (travaillant de l’Enseval Putra Megatrading), a reçu : garantie d’accident de travail (JKK): 287 100 000 rp, garantie de vieillesse (JHT) 47 279 770, bourse : 155 500 000 rp
- Nurwahidah Mela, héritier de Ruswandi (PHL du sous-département de l’éducation régionale I de Jakarta Est), a reçu : garantie de décès (JKM): 42 000 000 rp, bourse : 135 000 000 rp
- Elda, héritier de Taufik Hidayat (l’associé de Gojek), a reçu: JKK: 70 000 000 Rp, Bourses d’études: 149 500 000 Rp
- Muhammad Yusup, un héritier de Sutarmiati (administrateur de RT RW dans le village de Kalibaru, Cilincing), a reçu : JKM: 42 000 000 IDR
an Pascha (JKP) est également accordé à Chritian Pascha pour une valeur totale de 18 000 000 IDR.
« Cette indemnisation est le droit des participants que nous devons transmettre aux héritiers. Nous voulons nous assurer que la protection du programme d’emploi bpjs soit vraiment efficace et bénéfique pour les familles endeuillées », a déclaré Chairul Arianto.
rénal. Il a également souligné l’importance de sensibiliser les entreprises et les travailleurs à la protection sociale du travail fournie par l’État. bpjs Emploi célèbre activement le mois national du K3 chaque année grâce à des séminaires, à l’éducation, aux campagnes et à la construction de personnel de K3 pour renforcer le système de protection des travailleurs.
K3 est devenu un élan important pour sensibiliser à l’importance de la protection professionnelle. Pendant ce temps, le chef de la branche d’emploi de bpjs de Jakarta Gambir, M. Reza Sahria, a souligné son engagement à continuer d’éduquer les travailleurs et les entreprises de la région de Jakarta Gambir pour mettre en œuvre de manière cohérente la culture K3.
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