JAKARTA - La constance de PERURI dans l’amélioration de la qualité des programmes de responsabilisation sociale et environnementale (TJSL) a donné des resultats positifs cette année. PERURI a réussi à remporter deux prix prestigieux en une fois lors de l’événement TOP CSR Awards 2026: pour la catégorie TOP CSR Awards 2026 Bintang 5 et TOP Leader on CSR Commitment 2026, qui ont été attribues à la directrice de PERURI, Dwina Septiani Wijaya. Le prix a été réceptionné directement par le coordonnateur de la communication corporate et de la TJSL PERURI, Yahdi Lil Ihsan, lors d’une ceremonie qui a eu lieu à l’hotel Raffles Jakarta le lundi 25 mai.
En partant des 4 étoiles que PERURI a été récipiendaire, en 2026, PERURI a été en mesure d’enregistrer une prémière avance en obtenant le titre de 5 étoiles, qui est la cat́gorie la plus haute dans les TOP CSR Awards. Cette progression reflète la soliditá croissante du système, des politiques, de la gouvernance et de l’efficacité de l’implémentation de TJSL PERURI, qui est intégrée à la stratégie d’affaires et aux principes d’environnement, de société et de gouvernance (ESG).
En plus des prix pour les entreprises, PERURI a également obtenu le TOP Leader on CSR Commitment 2026 qui a été remis au directeur général de PERURI, Dwina Septiani Wijaya. Ce prix est une forme d’appréciation pour le plus haut dirigeant de l’entreprise qui est jugé avoir un engagement fort en faveur de l’exhaustivité du système, de la gouvernance et de la mise en œuvre réussie de la RSE/TJSL dans l’entreprise.
Le directeur de la securite d’entreprise de PERURI, Adi Sunardi, a déclaré que cette récompense a servi d’encouragement à PERURI pour continuer à renforcer la contribution sociale et environnementale qui n’est pas seulement philanthropique, mais qui est aussi capable de créer une valeur durable pour la société, l’environnement et l’entreprise.
« Cette récompense est la preuve que la résolution de PERURI dans la mise en œuvre de TJSL et ESG continue de se déplacer dans une direction plus stratégique et éfective. Pour PERURI, la durabilité ne concerne pas seulement la conformité, mais la question de savoir comment les entreprises peuvent créer une valeur commune, renforcer la gouvernance et apporter des avantages réels aux sociétés et à l’environnement », a déclaré Adi Sunardi.
De plus, PERURI continue de développer différents programmes TJSL orientes sur la durabilité, l’émancipation des communautés, l’éducation, l’environnement et la creation de valeur commune. Ces programmes sont orientes pour etré en ligne avec la stratégie de transformation de l’entreprise et capables de fournir un impact plus mesurable pour les parties prenantes.
Avec cette réalisation, PERURI continuera à renforcer l’int́gration de TJSL et ESG dans la stratégie de l’entreprise. Ainsi, chaque programme mis en place ne donne pas seulement des avantages aux précipièts du programme, mais supporte aussi la durabilité des entreprises, la réputation de l’entreprise et la contribution de PERURI à l’Indonésie.
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