Bp Social Security Performance Report 2020: En Mesure De Payer Toutes Les Réclamations Des Travailleurs Pendant La Pandémie De COVID-19

Les responsables de la sécurité sociale bp posent dans l’exposition de performance 2020 (Photo: Doc. BP Sécurité sociale)

JAKARTA – L’Agence pour l’emploi dans la sécurité sociale (BPJS Ketenagakerjaan/BP Jamsostek) a publié son rapport financier 2020 et son rapport sur la gestion des programmes (LK-LPP) le lundi 25 mai à Jakarta. Dans son rapport, BP Social Security a affirmé que la situation de liquidité et le placement de l’entreprise étaient dans un état positif.

Il est mentionné que les actifs de la Caisse de sécurité sociale (DJS) se composent de la Caisse d’assurance contre les accidents du travail (JKK), de l’Assurance décès (JKM), de la Sécurité de la vieillesse (JHT) et de la Sécurité des pensions (JP) a augmenté jusqu’à 13 pour cent.

Cet objectif a été atteint malgré une augmentation de 22 pour cent des demandes d’assurance-emploi de la JHT, en raison de la pandémie de COVID-19, et un assouplissement de la politique de cotisations avec une réduction allant jusqu’à 99 pour cent pendant six mois. Le niveau de SANTÉ FINANCIÈRE DJS et BP Agence de sécurité sociale au cours de 2020 est également dans un état sûr et sain.

Le président directeur de BP Jamsostek Anggoro Eko Cahyo a déclaré que la croissance de DJS était soutenue par la performance des investissements en 2020. La réalisation de ce fonds d’investissement d’actifs DJS a augmenté à 13,16 pour cent en glissement annuel (a-o-a), avec des rendements d’investissement en croissance de 11,42 pour cent en glissement annuel.

« Les actifs gérés par DJS ont augmenté de 13% à 499,58 billions de rps à la fin de l’année dernière », a déclaré Anggoro.

Anggoro a ajouté que l’étendue de la protection des membres jusqu’à la fin de 2020 est enregistrée, pas moins de 50,7 millions de travailleurs ont été enregistrés avec 30 millions de travailleurs participants actifs et 684 000 employeurs actifs déposant des cotisations s’élevant à 73,26 billions de RPA.

Avec le montant de ces cotisations, tous les paiements de réclamations tout au long de 2020 sont même simplement payés uniquement avec les cotisations reçues.

« Tous les programmes DJS sont gérés dans de bonnes conditions de liquidité, comme le voit le paiement des réclamations ne peut être réglé qu’avec les cotisations de l’année en cours », a-t-il déclaré.

En outre, les revenus de placement réalisés ont atteint 32,33 billions de rpas, de manière à fournir un rendement aux participants à la JHT de 5,59 pour cent, supérieur au taux d’intérêt moyen des dépôts à taux de contrepartie des banques publiques de 3,68 pour cent.

En termes d’avantages pour les participants, en plus de fournir un bon retour sur investissement, tout au long de 2020 BP La sécurité sociale a payé des réclamations ou des paiements de garantie s’élevant à 36,45 billions de rupes pira à 2,9 millions de participants. Le montant des paiements de réclamations a augmenté de 22,64 %.

« Tout au long de l’année, nous sommes escortés par des cabinets d’expertise comptable, BPK, OJK et KPK. Cela ne sert qu’à rassurer tous les participants et les parties prenantes sur le fait que les fonds des participants sont gérés avec prudence et transparence », a-t-il expliqué.

À l’avenir, bp sécurité sociale mentionné se concentrera sur la mise en œuvre du programme de garantie de perte d’emploi (JKP) conformément au mandat de la loi sur le droit d’auteur et d’optimiser le programme de sécurité sociale de l’emploi conformément à l’instruction présidentielle n ° 2 de 2021 pour améliorer la couverture des membres.

« Merci beaucoup, nous disons à toutes les parties prenantes pour leur soutien afin que nous puissions bien traverser l’année d’activité 2020. Espérons que le programme de sécurité sociale puisse fournir une protection et des avantages optimaux à tous les travailleurs en Indonésie », a conclu Anggoro.