Offre Retraite Anticipée, Garuda Indonésie Patron: C’est Une étape Difficile

Illustration (Photo: Garuda Indonésie)

JAKARTA - PT Garuda Indonésie (Persero) aurait offre des programmes de retraite anticipée à ses employés. Le programme entrera en vigueur à compter du 1er juillet 2021.

Le président directeur de Garuda, Irfaniaputra, a déclaré que la décision de présenter ce programme de retraite anticipée était une étape difficile pour l’entreprise de survivre.

« Il s’agit d’une mesure difficile qui doit être prise par l’entreprise. Mais nous devons prendre cette option pour survivre à l’incertitude de la situation de reprise des performances de l’industrie du transport aérien qui n’a pas montré sa place de choix dans la pandémie covid-19 « , a-t-il déclaré dans un bref message reçu par VOI, vendredi 21 mai.

À l’heure actuelle, a déclaré Irfan, le programme en est encore aux premières étapes de l’offre aux employés de Garuda Indonesia qui répondent aux critères et aux exigences de participation au programme.

En outre, Irfan a déclaré que la situation pandémique qui est toujours en cours jusqu’à présent, exige de la compagnie d’apporter des ajustements aux aspects de l’offre et de la demande dans un contexte de baisse significative des performances d’exploitation en raison de la diminution du trafic aérien.

« Nous devons dire que ce régime de retraite accéléré est offert volontairement aux employés qui répondent aux critères. Cette politique est la meilleure offre que nous puissions faire pour les employés au milieu de la situation pandémique actuelle, qui, bien sûr, met toujours en avant les intérêts communs de toutes les parties, dans ce cas, les employés et la Société « , at-il dit.

Garuda Indonesia, Irfan a déclaré, garantit que tous les droits des employés qui vont prendre le programme seront respectés par les lois et règlements en vigueur et les politiques d’accord sur l’emploi convenu entre les employés et l’entreprise.

« Grâce au régime de retraite accéléré, nous nous efforçons d’offrir des possibilités aux employés qui veulent planifier leur retraite le mieux possible. Surtout pour ceux qui ont d’autres priorités en dehors du travail, ainsi que d’autres possibilités de carrière en dehors de l’entreprise « , at-il dit.

Auparavant, PT Garuda Indonesia (Persero) aurait offert un programme de retraite anticipée à compter du 1er juillet. L’offre est contenue dans un courriel reçu par les employés de Garuda. Le plan de retraite anticipée a été décidé le mercredi 19 mai. Le courriel a été envoyé par Human Capital Management.