AKARTA - Le ministre de l’Emploi (Menaker) Yassierli a déclaré que la formation en ressources humaines (RH) basée sur les relations industrielles de Pancasila (HIP) vise à former des cadres compétents ou des individus.
al: « L’objectif principal de cette formation est de créer des cadres compétents dans la compréhension et la mise en œuvre des principes de HIP dans l’entreprise », a déclaré le ministre de l’Économie et des affaires d’État Yassierli, à ANTARA, mercredi 3 septembre.
an, en plus d’être un cadre excellence, Yassierli a déclaré que cet effort visait également à renforcer des relations de travail harmonieuses, en se concentrant sur les valeurs de Pancasila, les principes de famille, le gotong royong et les délibérations.
, a-t-il déclaré, la formation en HIP devrait également briser la communication entre les travailleurs, les entrepreneurs et les gouvernements, et encourager un dialogue social sain pour accroître la productivité et le bien-être commun.
el al-Bashar, a déclaré Yassierli, c’est également conforme au Mouvement national de productivité (GPN) initié par le ministère des Affaires étrangères, comme clé pour parvenir au progrès économique et au bien-être économique de la communauté.
al.com/”Les cadres formés qui peuvent comprendre les principes, les principes et les valeurs de Pancasila, ce sera la fin d’une série de rapports de travail productifs” a-t-il déclaré.
rénal. Dans cette formation, a-t-il expliqué, les participants apprendront et discutera de divers aspects des relations industrielles, notamment la gestion des conflits, la création de dialogue social, de négociations plus efficaces et le renforcement des emplois dans un cadre de travail durable.
al.com « J’espère que les participants à la formation HIP seront en mesure d’absorber les valeurs industrielles basées sur Pancasila, d’apprendre les compétences en matière de dialogue social et d’avoir la capacité d’initier des programmes de productivité dans leurs environnements de travail respectifs », a-t-il déclaré.
aker Indah Anggoro Putri, directeur général du développement des relations industrielles et de la sécurité sociale du travail (PHI-JSK), a déclaré que grâce à des relations industrielles en harmonie avec les valeurs de Pancasila, GPN peut être réalisé de manière optimale afin d’accroître la compétitivité, d’élargir les emplois et de créer un climat d’investissement propice au progrès de la Lndonesia. « La participation à la formation des cadres de la quatrième et cinquième forces dans le cadre du GPN a été suivie de 200 personnes. composées de 40 éléments gouvernementaux; 80 éléments d’affaires; et 80 éléments de syndicats / syndicats de travailleurs », a déclaré Putri.
goro Putri, le directeur général du développement des relations industrielles et de la sécurité sociale du travail (PHI-JSK), Kemnaker Indah Anggoro Putri, a déclaré qu’ grâce à des relations industrielles en harmonie avec les valeurs de Pancasila, GPN peut être réalisé de manière optimale afin d’augmenter la compétitivité, d’élargir les emplois et de créer un climat d’investissement propice au progrès de la Lndonesia.
rimoine : « Les cadres de la formation des cadres des quatre et cinquième forces dans le cadre du GPN ont été suivis par 200 personnes. Il se compose de 40 éléments du gouvernement; 80 éléments d’entrepreneurs; et 80 éléments de syndicats/sous-sindicats de travailleurs », a déclaré Putri.
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