JAKARTA - BPJS Emploi (BPJamsostek) Cilincing a organisé le suivi et l’évaluation (monev) du Centre de services aux accidents au travail (PLKK) à laquelle ont assisté au moins 25 représentants des établissements de santé (faskes).
Les activités qui ont eu lieu dans la salle de réunion du bureau d’emploi de BPJS le jeudi 22 août ont été ouvertes directement au chef du bureau de succursale Haryani, rotua Melasari.
« Nous espérons que les activités de monev avec des partenaires de plk pourront créer des synergies et optimiser les services du programme de garantie des accidents au travail (JKK) pour les participants », a déclaré Haryani.
Ani salut Haryani rotua Melasari a souligné l’importance des services primaires des partenaires plKK pour fournir une assistance rapide et précise dans chaque cas d’accident de travail vécus par les participants de l’emploi bpjs.
Lors de cette réunion, il a également transmis les dernières informations et mises à jour liées au programme BPJS Employment afin d’accroître la sensibilisation à la marque pour les partenaires PLKK dans leurs produits de service.
Un certain nombre d’obstacles rencontrés par le PLKK ont également été discutés et discutés à cette occasion afin que la réunion se déroule de manière interactive.
« Nous menons régulièrement cette activité en impliquant des partenaires de plk, où dans chaque activité, tous les partenaires fournissent également une éducation et une compréhension approfondie liées aux programmes et aux avantages de la sécurité sociale de l’emploi, en particulier à la garantie des accidents au travail », a déclaré Ani.
En outre, Ani a également appelé tous les travailleurs et employeurs à une réglementation administrative afin que si des risques employeux tels que des accidents de travail se produisent, des avantages de protection peuvent être fournis.
« Le rôle des ressources humaines de l’entreprise n’est pas moins important dans la gestion et la signalation de leurs travailleurs qui ont eu des accidents de travail », a déclaré Ani.
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