Les ministres Basuki et Sri Mulyani entrent dans le comité de Tapera, payés jusqu’à 43 millions de roupies

Le ministre des Finances Sri Mulyani. (Photo: Doc. ANTARA)

JAKARTA - L’Agence de gestion des économies de logement public (BP Tapera) est sous les projecteurs de la communauté.

Parce que les salaires des travailleurs privés aux employés civils (PNS) qui seront réduits de 3% pour être inclus dans les économies de logement public (Tapera), sont très difficiles, en particulier pour les travailleurs à faible revenu.

Pour information, le président Joko Widodo a établi le règlement gouvernemental n ° 21 de 2024 sur les modifications du règlement gouvernemental (PP) n ° 25 de 2020 sur les économies de logement public (Tapera).

Dans l’article 15, paragraphe 1, de la PP 21/2024, il est réglementé que le montant des dépôts des participants est fixé à 3% du salaire ou du salaire des participants aux travailleurs et du revenu des participants aux travailleurs indépendants.

Alors qu’au paragraphe 2, le montant des dépôts de participants visés au paragraphe 1 pour les travailleurs participants est assuré par les employeurs de 0,5% et les travailleurs de 2,5%. Cette règle s’applique généralement non seulement aux travailleurs privés, mais réglemente également les ASN, TNI et Polri qui sont directement payés par l’État.

Le Comité Tapera, d’autre part, est une institution gouvernementale sur laquelle le contrôle est effectué par un groupe de comités composé de 4 représentants des ministères/institutions et 1 élément professionnel.

La fonction du comité tapera en tant que formulateur et déterminant des politiques générales et stratégiques dans la gestion de Tapera.

En outre, la tâche du comité tapera est de formuler et de définir des politiques générales et stratégiques dans la gestion de Tapera.

En outre, effectuer une évaluation de la gestion de Tapera, y compris la supervision et la mise en œuvre des tâches bp tapera.

Ainsi qu’il soumette au président un rapport d’évaluation sur la gestion de tapera.

Sur la base du site officiel cité le vendredi 31 mai, le Comité Tapera est composé du ministre de l’UPPR, Basuki Hadimuljono, en tant que président.

En outre, la ministre des Finances Sri Mulyani, la ministre de l’Emploi Ida Fauziyah, DK OJK Friderica Widyasari Dewi et un professionnel qui n’a pas divulgué ses données en tant que membres du comité Tapera.

Le salaire du comité tapera

De plus, les membres du Comité Tapera reçoivent des salaires de l’État.

L’ampleur est contenue dans le règlement présidentiel (Perpres) numéro 9 de 2023 sur les honoraires, les incitations et les autres avantages supplémentaires du Comité d’épargne au logement populaire.

« Le Comité Tapera est doté d’un honorarium, d’incitations et d’autres avantages supplémentaires pour améliorer la performance et le professionnalisme dans l’exercice de ses fonctions », contenant l’article 2, paragraphe 1, du règlement.

« L’honneur visé au paragraphe 1 est donné chaque mois », contenant l’article 2, paragraphe 2 du règlement.

Le montant du monument du Comité Tapera visé à l’article 2, paragraphe 2, comprend :

- Le président du comité Tapera est un élément du ministre ex-off service s’élevant à 32 508 000 IDR

- Les membres du comité de Tapera pour un élément professionnel s’élevant à 43 344 000 IDR

- Les membres du Comité Tapera sont des éléments ministres exécutés de 29 257 200 IDR.

D’autres incitations et avantages supplémentaires sont remis aux membres du comité Tapera élément professionnel.

Entre-temps, pour des incitations, il est donné au Comité Tapera sur la base d’incitations au commissaire du BP Tapera.

Pendant ce temps, les incitations pour les membres du comité Tapera sont données à un maximum de 4O% des incitations reçues par le commissaire du BP Tapera.

Le Comité Tapera a également reçu trois types d’allocations, à savoir:

a. Les cotisations de base sont accordées une fois par an.

b. Les allocations au transport sont effectuées chaque mois pour un maximum de 20% du salaire de base.

c. Les allocations d’assurance post-service sont accordées à la fin du mandat avec un montant donné au maximum 25% de la marge de manœuvre.

d. Les allocations visées aux paragraphes 1 à 3 sont soumises à des réductions de l’impôt sur le revenu conformément aux dispositions des lois et règlements.