Commémoration du jour de mai 2024, BPJS Employment North Jakarta Partage une aide pour les paquets de 580 Sembako

Photo: Doc. BPJS Employment

JAKARTA - Des milliers de travailleurs ont condensé le GOR Rawa Badak, South Rawa Badak, Koja, Nord de Jakarta pour commémorer la Journée internationale du travail 2024.

Le maire d’administration du nord de Jakarta, Ali Maulana Hakim, a déclaré qu’il soutenait fortement les efforts visant à améliorer le bien-être des travailleurs ou des travailleurs.

« C’est le devoir, la fonction et le rôle du gouvernement, bien sûr, pour défendre sa communauté. Nous essayons toujours d’abstenir de s’efforcer et de travailler afin de créer une prospérité en termes d’économie communautaire », a-t-il déclaré, sur le site de l’événement, mercredi 1er mai.

Ali a exprimé sa gratitude pour la présence de milliers de travailleurs à l’anniversaire du jour de mai 2024 organisé par le gouvernement de la ville du nord de Jakarta avec l’Institut local de coopération (LKS) Tripartit et les parties prenantes connexes.

« Cette commémoration de la Journée du Travail est également un événement de sympathie entre les travailleurs pour se connaître. Celérons cette ensemble avec joyeux », a-t-il déclaré.

Selon lui, LKS Tripartit North Jakarta est prêt à accueillir toutes les aspirations des travailleurs à discuter et réaliser en fonction de sa capacité.

« Cela vise à s’assurer qu’il n’y a pas d’inquiétude pour toute personne qui gère des affaires et travaille, afin de créer une prospérité économique », a-t-il expliqué.

À la même occasion, BPJS Employment (Jamsostek) du nord de Jakarta a fourni un ensemble de 580 colis de sembako aux représentants des syndicats du nord de Jakarta lors de la commémoration de la Journée internationale du travail (Jour de mai) au GOR Rawa Badak Stadium, Koja.

En outre, à la même occasion, il a également reçu une indemnisation JKK, JHT, JP et une bourse d’une valeur de 974 549 826 IDR aux héritiers Akhmad Irdiana d’Indofood Sukses CBP riches et héritiers au nom de Sumini de Kukuh Mandiri Lestari d’une valeur de 911 074 268 IDR.

Chef du bureau de branche (Kakacab) BPJAMSOSTEK Jakarta Kelapa Kelapa Gading, Ivan Sahat H Pandjaitan a déclaré que l’activité de donner des sembako aux travailleurs est une série d’activités du jour du mai qui sont toujours effectuées chaque année.

« De toute évidence, cette année est toujours dans l’atmosphère du mois de Syawal, donc nous espérons qu’en collaboration avec la célébration du jour d’Aïd al-Fitr 1444 H, des collègues travaillant pourront célébrer le jour de mai dans des conditions excitantes », a déclaré Ivan.

Ivan a déclaré que les travailleurs sont nos principales parties prenantes. Par conséquent, BPJS Employment félicite les amis syndicats et travailleurs qui se trouvent dans le nord de Jakarta.

« Nous voulons bien sûr célébrer ensemble le plaisir de cette célébration du jour de mai avec nos amis travailleurs, nous espérons donc que les problèmes existants dans le domaine de l’emploi ou notre collaboration avec nos collègues travaillant pourront être bien servis », a déclaré Ivan.

Surtout dans le nord de Jakarta, il a été expliqué Ivan, BPJS Emploi collabore toujours intensément avec le gouvernement de la ville ou le Forum de communication de la ville de leadership et les amis des alliances de travail qui existent dans le nord de Jakarta au cours des 3 dernières années ont très bien fonctionné. On peut même dire qu’il y a des relations industrielles dans de bons conditions.

« En effet, nous avons construit cette atmosphère de partenariat, de sorte qu’il n’y a pas de distance entre le travail et nous », a expliqué Ivan.

En outre, Ivan a expliqué, en particulier, BPJS Emploi communique toujours de manière intensive avec les amis des alliances de travailleurs qui se trouvent dans le nord de Jakarta.

« périodiquement, nous discutons toujours avec des collègues de travail. Donc, au moins une fois par an. C’est ainsi que nous construisons l’harmonie dans le nord de Jakarta afin qu’ils n’ont pas de distance avec nous, jusqu’à ce qu’il y ait des problèmes avec ceux qui sont liés à leurs adhérences ou à nos services, ils puissent toujours être gérés correctement. Donc, une bonne communication contraste que nous construisons toujours avec eux », a conclu Ivan.