Apindo A Déclaré Qu’Anies Avait Violé Les Réglementations Salariales Liées à L’augmentation De L’UMP DKI Jakarta En 2022: Il A Révisé Unilatéralement

Gouverneur de DKI Jakarta, Anies Baswedan. (Photo : Doc. Entre)

JAKARTA - Le président de l’Association des employeurs indonésiens (Apindo), Hariyadi Sukamdani, a estimé que le gouverneur de Jakarta, Anies Baswedan, avait violé les réglementations salariales liées à la révision du montant de l’augmentation du salaire minimum provincial (UMP) de DKI Jakarta en 2022.

Anies à la fin de la semaine dernière, a révisé l’ampleur de l’augmentation de l’UMP DKI Jakarta en 2022 de 0,85% à 5,1% ou en hausse de 225 667 Rp par rapport à UMP 2021.

« Dans ce cas, nous voyons que le chef régional, le gouverneur de DKI Jakarta, a violé les réglementations salariales qui figurent dans le règlement gouvernemental (PP) numéro 36 de 2021 sur les salaires », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse en ligne à Jakarta, cité par Antara, lundi 20 décembre.

Hariyadi a déclaré que le gouverneur de DKI Jakarta avait violé les dispositions du règlement sur les salaires, en particulier l’article 26 sur la procédure de calcul du salaire minimum; l’article 27 sur l’UMP; et l’article 29 concernant le calendrier de l’établissement du salaire minimum qui devrait être pour la province au plus tard le 21 novembre 2021.

En outre, le gouverneur de DKI Jakarta est également considéré comme révisant unilatéralement l’UMP sans tenir compte de l’opinion du monde des affaires.

« Dans ce cas, Apindo DKI Jakarta a exprimé son objection parce que si cela est fait, il violera pp 36/2021 », a-t-il déclaré.

En outre, Hariyadi a déclaré que la révision de l’UMP DKI Jakarta livrée par le gouverneur de DKI Jakarta rendra les efforts pour restaurer l’UMP en tant que filet de sécurité sociale si difficile à mettre en œuvre.

Selon lui, l’UMP est un filet de sécurité sociale qui peut être utilisé pour mettre en œuvre une structure d’échelle salariale. Le salaire minimum est un salaire qui s’applique aux travailleurs inexpérimentés.

« On peut imaginer que si le salaire minimum utilise toujours le concept du salaire minimum étant le salaire moyen, alors l’espace pour mettre en œuvre la structure de cette échelle salariale devient difficile. La couche pour les travailleurs au-dessus du salaire minimum est très petite, voire inexistante. C’est aussi un problème », a-t-il déclaré.

Hariyadi a ajouté que la révision de l’UMP est également considérée comme présentant un grand risque pour les nouveaux demandeurs d’emploi. Les travailleurs novices manqueront des opportunités parce que le salaire minimum est élevé, de sorte que l’entreprise choisira certainement des travailleurs expérimentés.

« Les opportunités pour les nouveaux travailleurs sont donc de plus en plus limitées », a-t-il déclaré.

Auparavant, le gouverneur de Jakarta, Anies Baswedan, avait révisé et augmenté le salaire minimum provincial (UMP) 2022 en DKI de 5,1% à 4 641 854 rps par rapport au décret précédent de seulement 0,85%, soit 4 453 935 roupies.

Le gouverneur de DKI a expliqué la révision sur la base d’une étude de la Banque d’Indonésie qui prévoyait que la croissance économique de l’Indonésie en 2022 atteindrait 4,7% à 5,5%.

Ensuite, l’inflation devrait être contrôlée à 3 % ou de l’ordre de 2 à 4 %. Tout comme l’étude de l’Institut pour le développement de l’économie et de la finance (Indef) qui prévoyait la croissance économique de l’Indonésie en 2022 à 4,3%.

Anies a expliqué que la décision était également basée sur un examen et une discussion à nouveau avec toutes les parties prenantes concernées, ainsi que sur un esprit de prudence au milieu du début de la croissance économique à Jakarta.