JAKARTA - La responsabilisation de s’occuper de la famille reste un obstacle pour les travailleuses après le mariage et l’avoir des enfants. Pourtant, l’économie indonésienne peut être plus prosperée si les mères ne s’arrếent pas de travailler.
La tendance des femmes à quitter leur emploi après avoir eu leur premier enfant est encore courante en Indonésie.
Cela est conforme aux conclusions de l'institut de recherche australien Partnership for Economic Governance (AIPEG), selon lesquelles 40 % des femmes indonésiennes cessent de travailler dans la première année après la naissance de leur premier enfant.
En Indonésie, l'idée que les femmes doivent contribuer aux tâches ménagères est encore très forte. Ainsi, les femmes mariées, même avec des enfants, sont forcées de choisir entre une carrière et une famille.
En fait, selon l'AIPEG, si la participation des femmes à la main-d'œuvre augmente, cela augmente immédiatement le produit intérieur brut (PIB).
Contrairement à la vision socialeL'histoire d'une femme qui quitte son emploi pour s'occuper de sa famille n'est pas une chose rare. Jusqu'à présent, de nombreuses travailleuses ont constaté que les bureaux ne donnaient pas de flexibilité. Ainsi, de nombreuses femmes doivent choisir entre travailler et s'occuper de leur famille.
Jouer le rôle d'une travailleuse et de s'occuper de sa famille est quelque chose qui est rare.
En Indonésie, la vision sociale selon laquelle les femmes doivent contribuer aux tâches domestiques, telles que s'occuper des enfants et des parents, cuisiner et nettoyer la maison, est toujours très forte. En fait, cette vision donne l'impression que les femmes qui s'occupent elles-mêmes des affaires domestiques sont des femmes intègres et réussites.
Cela est conforme à la vision de l’aćdemikien de la faculté de psychologie de l’université de Gadjah Mada (UGM) Fuad Hamsyah. Il a déclaré que, dans la vision sociale indonésienne, la réponsée des femmes apreś le mariage est de s’occuper de la maison, de s’occuper des enfants et du mari, ainsi que de jouer un role social dans la société. Si la femme travaille, son role est plus complexe.
C'est ce qui, selon Fuad, a conduit les femmes à choisir de cesser de travailler parce qu'elles ne pouvaient pas remplir quatre roles en même temps. Ils ont choisi de céder pour s'occuper de la famille et de la maison.
Pendant ce temps, les hommes sont chargés de trouver de l'argent pour subvenir aux besoins de la famille. Par conséquent, la tâche de s'occuper de la famille est souvent confiée aux femmes. Selon un sondage de l'Organisation internationale du Travail (OIT), 61,6 % des femmes supportent le double fardeau de la construction sociale.
En plus du fait de devoir supporter le fardeau de s'occuper de la famille, de nombreuses femmes démissionnent pour des raisons économiques. Les exemples sont les frais de garde d'enfants, de garderie, jusqu'aux transports vers le bureau qui ne sont pas proportionnels au salaire.
Réduire les revenus des famillesD'autre part, le manque de femmes qui travaillent a des répercussions négatives.
Selon l’Institut de la statistique centrale (BPS), qui a publié les chiffres de la participation au travail en mai 2025, la participation des femmes au travail est de 56,42%. Cela signifie qu’une femme sur deux en âge de travailler (15-64 ans) ne travaille pas. Ce chiffre est bien en détroite de la participation des hommes qui atteint 84,66%.
De nombreuses décisions des femmes de quitter leur emploi pour s'occuper de la maison ont eu un effet sur la baisse des revenus familiaux. Si auparavant une famille avait un double revenu du mari et de la travailleuse, il ne reste maintenant qu'une seule source de revenus.
Selon les données du sondage national sur la main-d’œuvre (Sakernas) de 2022, le revenu des familles a diminué de 30 pourcent par rapport à la moyenne, après que les femmes ont cessé de travailler.
Lorsque les familles ont deux sources de revenus, une famille a en moyenne un revenu de 3,9 millions de roupies par mois. Avec ce double revenu, si on l’utilise pour subvenir aux besoins de quatre membres de la famille, chacun recevra presque 1 million de roupies par mois.
Comparez si l’épouse arrête de travailler. La régimée moyenne du mari est de 2,76 millions de roupies par mois. Avec ce revenu, chaque membre de la famille réceive environ 700 000 roupies.
Les données de la Banque mondiale montrent que si le rôle des femmes dans la main-d’œuvre est amélioré de 52 % à 58,5 % en 2019 à 2025, le PIB pourrait augmenter de 0,7 %. Cela produirait 62 milliards de dollars É.-U. par an.
En revanche, l’institut McKinsey Global Institute estime que le PIB national pourrait augmenter de 135 milliards de dollars d’ici 2025 si trois conditions sont remplies.
Ces trois conditions sont que si la participation des femmes à la main-d'œuvre augmente, plus de femmes travaillent à plein temps et plus de femmes travaillent dans des secteurs à haute productivité.
Une des moyens simples d’aider les femmes est de partager équitablement les tâches ménagères. Les hommes qui ont des familles doivent comprendre l’importance de prendre part à la gestion du foyer, au-delà de leur rôle de soutien financier. En outre, des services de garde d’enfants de qualité et abordables doivent également être répartis de manière équitable. Les femmes peuvent également être soutenues par des horaires de travail flexibles.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
