Adian Napitupulu: BUMN N'est Pas Une Agence De Renseignement D'État Dont Le Recrutement Est Caché

Adian Napitupulu (Instagram @sahabatmilenialadian)

JAKARTA - Le politicien du PDI Perjuangan, Adian Napitupulu, a demandé au ministère des Entreprises publiques (BUMN) d'être ouvert concernant l'élection des directeurs et des commissaires de BUMN. En effet, le public a le droit de connaître le système d’acceptation des commissaires et des administrateurs dans les entreprises publiques.

De plus, a-t-il déclaré, jusqu'à présent, l'État a dépensé un budget de 3,7 billions de roupies par an pour payer les directeurs et les commissaires.

"Qu'est-ce qui est couvert? Qu'est-ce qui est caché? Qu'est-ce qui est caché? Pourquoi devrait-il être fermé s'il est ouvert. BUMN n'est pas une agence de renseignement d'État comme la CIA ou le M16 dont le processus de recrutement est secret. Arrêtez de jouer comme si BUMN était une mission impossible film », a déclaré Adian dans sa déclaration. il a écrit cité dimanche 26 juillet.

Adian a également expliqué pourquoi il a déclaré qu'il y avait 6 200 commissaires et administrateurs chargés de BUMN. Selon lui, il a fait cette déclaration parce que tous les processus étaient menés de manière fermée.

"Ces dépôts ne sont-ils pas une conséquence de l'absence d'un système de recrutement non transparent ... Pour autant que je sache, la culture d'entreprise fermée est une culture d'entreprise née de la mentalité du nouvel ordre", a-t-il déclaré.

En outre, ce membre du DPR RI a également répondu à la déclaration du personnel spécial du ministre de BUMN, Arya Sinulingga, qui a déclaré ne pas comprendre les entreprises car il remettait en question les raisons de l'élection fermée des administrateurs et des commissaires d'État. sociétés détenues.

Adian considérait la déclaration d'Arya comme une grosse erreur. En effet, jusqu'à présent, un certain nombre d'entreprises publiques ont annoncé des vacances de poste de commissaires et de directeurs tels que Perusda Pasar Surya, PT Patralog, PT Bank Jatim et PT Jateng Petro Energi.

"A partir de l'exemple ci-dessus, la déclaration selon laquelle il n'y a jamais eu de vacance pour les administrateurs ou les commissaires d'entreprise qui a été annoncée publiquement est certainement une grosse erreur ou une ignorance très aiguë", at-il dit.

Auparavant, le personnel spécial du ministre de BUMN, Arya Sinulingga, avait déclaré que la déclaration d'Adian était une erreur. Adian, a-t-il dit, s'est embarrassé d'une fausse déclaration causée par l'ignorance du processus de nomination du poste de direction de l'entreprise.

"Je peux dire qu'Adian a commis de nombreuses erreurs parce qu'il ne comprend pas la culture d'entreprise", a déclaré Arya aux journalistes à Jakarta, vendredi.

Dans la culture d'entreprise, a déclaré Arya, une entreprise n'ouvre jamais ouvertement de postes vacants pour des postes d'administrateur et de commissaire. Cela ne s'applique pas seulement à BUMN, mais à toutes les entreprises.

«Quelle entreprise a déjà ouvert des postes à pourvoir pour des administrateurs ou des commissaires dans les médias ou annoncé publiquement», a-t-il déclaré.

Il a également demandé à le vérifier. "Essayez simplement, vérifiez toutes les entreprises dans le monde. (La déclaration d'Adian) est drôle, je vois. Il peut y en avoir une, deux (entreprises), mais rarement", at-il ajouté.