JAKARTA - Polri a déclaré qu’il n’y avait pas eu de sélection pour que 57 anciens employés de KPK rejoignent l’appareil civil d’État (ASN) du corps de Bhayangkara. Ils peuvent ensuite rejoindre et être placés en fonction de leurs compétences.
« Il n’y a pas de sélection », a déclaré à la journaliste le lundi 11 octobre le chef de la division des relations publiques de Penum, Kombes Ahmad Ramadhan.
Placement selon la compétence, a poursuivi Ramadhan, car tous les anciens employés de KPK ne sont pas des enquêteurs. Parce qu’il y a aussi ceux qui ont été placés à d’autres postes tels que les bureaux de planification et ainsi de suite.
« L’employé de KPK n’est pas un enquêteur de tous. Mais il doit être adapté à la concurrence », a déclaré Ramadan.
Le placement des anciens employés de KPK sera également déterminé en fonction des résultats de la coordination avec les ministères concernés. Ainsi, leur capacité sera utile pour la police.
« Bien sûr, il est basé sur les résultats de la coordination des ressources humaines, puis BKN et le ministère de PAN-RB », a déclaré Ramadan.
Auparavant, Ramadhan avait déclaré que la plupart des 57 anciens employés de KPK avaient reçu des offres pour rejoindre l’appareil civil d’État (ASN) du corps de Bhayangkara. Ceci est connu après avoir communiqué avec leurs représentants.
« Il y a eu des réunions de leur part et certains d’entre eux accepteront également ce qui est offert par la police », a-t-il déclaré.
Ramadan n’a pas l’intention de tenir une deuxième réunion avec d’anciens employés de KPK. Leur recrutement est encore un travail en cours.
« Il n’y a pas encore de oui. La réunion a donc été suivie de travaux. Cela signifie que la réunion se poursuit avec le processus. Le processus peut être fait avec d’autres communications », a déclaré Ramadhan.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
