JAKARTA - L’enquêteur inactif de KPK, Novel Baswedan, a déploré l’offre d’entrée sur la plaque rouge des entreprises d’État (SOE) sur les employés qui n’ont pas réussi l’évaluation nationale du test de perspicacité (TWK).
Selon Novel, certains de ses amis ont reçu une lettre de demande de distribution qui doit être munir d’une déclaration de démission de la KPK.
« Oui, certains amis ont été contactés par des personnes de KPK qui seraient au courant de la direction de KPK et ont demandé à signer une lettre de démission et à demander à être distribuée aux entreprises publiques », a déclaré Novel dans une déclaration écrite aux journalistes citée mardi 14 septembre.
« Pour nous, c’est une insulte », a-t-il ajouté.
Novel a déclaré que lui et des dizaines d’employés qui survivent encore dans le KPK non seulement travaillent, mais aussi pour lutter contre la corruption. Il a donc estimé que ce qui se passe actuellement est un effort systématique pour tuer l’éradication de la corruption.
« Cela illustre davantage l’existence d’une grande puissance qui veut contrôler le KPK pour un intérêt qui n’est pas dans l’intérêt d’éradiquer la corruption », a-t-il déclaré.
Auparavant, des sources de VOI ont déclaré que cette offre faisait suite à la réunion de la direction de KPK et qu’il y avait déjà plusieurs personnes offertes par des responsables de la commission anti-corruption structurelle. Surtout ceux qui ne font pas de bruit fort.
De même, d’autres sources ont confirmé s’il y avait plusieurs employés à qui on avait offert de remplir une lettre de demande de distribution. Cependant, il n’est pas clair quelles sont les exigences et les considérations de sélection de certains employés, car ils seront offerts par message écrit ou par téléphone. En outre, cette distribution doit commencer par la présentation d’une lettre de démission au chef de la commission anti-corruption. La lettre est en outre devenue la base pour que kpK émette une lettre de congédiement à l’égard des employés de TMS qui ont accepté d’accepter l’offre.
À titre d’information, jusqu’à 75 employés de KPK ont été initialement déclarés non qualifiés ou inadmissibles dans le cadre du processus d’évaluation de TWK comme condition de transfert du statut d’employé. Parmi ceux-ci, 24 employés peuvent être construits même si plus tard, seuls 18 employés ont participé à la formation de la Défense nationale et de National Insight.
De sorte que le nombre total d’employés qui sont considérés comme incapables d’être construits et qui ne veulent pas effectuer de formation parce que leur demande de clarté des résultats de TWK n’a pas été donnée s’élevait à 56 personnes. Des dizaines de personnes seront licenciées fin octobre selon les limites de la mise en œuvre du transfert de statut.
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