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JAKARTA - Le vice-président de KPK, Nurul Ghufron, a répondu à deux verdicts de tests matériels de deux employés de KPK qui n’ont pas réussi le TWK Yudi Purnomo et Farid Andhika ont également soumis des tests matériels à l’AM.

Le 9 septembre 2021, le panel de juges a testé le MATERIAL MA composé de Supandi (jeune président de la Cour suprême de justice administrative d’État) en tant que président de l’assemblée accompagné de Yodi Martono Wahyunadi et Is Sudaryono en tant que membre de l’assemblée a rejeté la demande.

« Rejet de la demande d’opposition aux droits de test matériel du demandeur I Yudi Purnomo et du demandeur II Farid Andhika. Punir le demandeur I et le demandeur II de payer les frais de dossier de 1 million de rps », indique le décret n° 26 P / HUM / 2021 sur le site web de l’AM. Selon Nurul Gufron, la mise en œuvre de TWK n’est pas un acte de mauvaise administration. « Cette décision rejette les allégations selon lesquelles Perkom 1/2021 dans lequel TWK réglemente TWK est menée dans une mauvaise administration, y compris des allégations de violation des droits humains des employés de KPK », a déclaré Ghufron le vendredi 10 septembre.

Selon Nurul Ghufron, avec la décision finale et contraignante du MK et du MA, la direction du KPK espère mettre fin au débat sur TWK KPK.

« Nous invitons toutes les parties à accepter ce verdict avec maturité et, sur la base de la décision de la Cour constitutionnelle et de la Cour suprême, nous poursuivrons le processus de transition du statut des employés de KPK sur la base de Perkom 1/2021 et d’autres lois et règlements à la fois au sein du KPK et de la direction de l’ASN », a déclaré Ghufron.

Alors que Yudi Purnomo en tant que plaignant dans l’AM a déclaré que la décision du juge de la Cour suprême indiquait expressément et clairement que le suivi des résultats de l’évaluation TWK était l’autorité du gouvernement et non du KPK.

« Par conséquent, nous attendons la politique du président Jokowi sur les résultats de l’évaluation des employés de TWK KPK qui n’ont pas encore été nommés ASN conformément à l’ordonnance de la loi kpk concernant le transfert des employés de kpk à ASN », a ajouté yudi.

En outre, un certain nombre d’experts juridiques du cabinet d’avocats Themis Indonesia et de Dewi Keadilan qui ont été expulsés de Feri Amsari, Bivitri Susanti, Usman Hamid, Titi Anggraini, Nanang Farid Sham, Fadli Ramadhanil et Ibn Shamsu ont déclaré que l’autorité constitutionnelle ne devient pas une violation de la mise en œuvre de cette autorité qui est faite de manière procédurale et viole les droits de l’homme.

« La Cour n’a rien décidé concernant les procédures erronées dans la mise en œuvre de TWK par le KPK, l’Agence de dotation en personnel de l’État ou d’autres parties impliquées dans la distorsion de l’autorité dans la mise en œuvre de TWK. De sorte que la décision du mk n’exclut pas du tout les conclusions du médiateur indonésien et de la Commission nationale des droits de l’homme », ont déclaré les chercheurs de Themis dans une déclaration écrite le 7 septembre 2021.

Bien que le TWK constitutionnel ne puisse pas être le processus de mise en œuvre ne respecte pas les valeurs constitutionnelles (Constitution de 1945) liées à la protection des droits de l’homme et d’autres dispositions de la loi, y compris la loi n ° 30 de 2014 sur l’administration gouvernementale.

Ils ont également demandé aux dirigeants de la KPK de reconnaître les irrégularités dans le processus d’organisation de TWK qui n’est pas conforme aux valeurs de la Constitution de 1945, de la loi sur l’administration gouvernementale, de la loi sur les droits de l’homme et aux valeurs d’honnêteté, de transparence et de défense de l’humanité.

« Effectuer un re-TWK transparent et / ou effectuer le processus de transfert tel qu’il a été imposé aux membres de TNI et de la police sans avoir besoin de mener TWK en demandant au président Joko Widodo de compléter sur la base des dispositions du PP n ° 17 de 2020 sur la gestion des fonctionnaires qui rend le président autorisé à nommer des employés de KPK directement dans les fonctionnaires », ont déclaré les chercheurs.

Enfin, TWK méritera-t-il toujours d’être un mécanisme constitutionnel pour transférer le statut des employés de KPK malgré les conséquences qu’il y a 57 employés kpk qui sont actuellement inactifs seront licenciés le 1er novembre 2021?


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