Les Employés De KPK Qualifient TWK De Violation Des Droits De La Personne

KPK (photo : ANTARA)

JAKARTA - Les employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) apprécient les conclusions de la Commission nationale des droits de l’homme (Komnas HAM) concernant les violations qui se sont produites pendant le processus d’évaluation du test national d’analyse (TWK).

Le représentant des employés de KPK, Yudi Purnomo Harahap, a déclaré que les conclusions de Komnas HAM annoncées le lundi 16 août prouvaient en outre qu’il y avait des violations dans le test.

« Les conclusions de la Komnas HAM révèlent un autre aspect du test, qui s’avère être non seulement plein de mauvaise administration, mais aussi des actes réels qui constituent 11 violations des droits de l’homme conformément aux lois et à diverses conventions internationales », a déclaré Yudi dans une déclaration écrite citée le mardi 17 août.

En outre, les conclusions de la Komnas HAM font également apparaître des problèmes plus larges dans la mise en œuvre de la TWK et valident les conclusions du Médiateur indonésien qui déclare qu’il y a mauvaise administration et abus d’autorité.

« Ces preuves et cette validation font des résultats du TWK la base de la nomination des employés de KPK pour devenir des ASN sans légitimité d’un point de vue juridique et normatif », a déclaré le président du Forum des employés de KPK.

Sur la base de ces conclusions, Yudi a demandé à la commission anticorruption de donner suite à toutes les recommandations de la Komnas HAM afin que les violations des droits des employés ne se poursuivent pas et n’entraînent pas de graves conséquences. « Cela comprend la nomination immédiate des employés de KPK qui sont déclarés TMS (non éligibles) pour devenir ASN », a déclaré Yudi.

Précédemment rapporté, Komnas HAM a constaté que 11 droits de l’homme ont été violés dans la mise en œuvre de la TWK des employés de KPK. Les onze droits qui ont été violés sont le droit à la justice et à la sécurité juridique; les droits des femmes; le droit de ne pas faire de discrimination; le droit à la liberté de religion et de conviction; le droit au travail; et le droit à la sécurité.

Le droit suivant qui est violé est le droit à l’information; le droit à la vie privée; le droit à la liberté de réunion et d’association; le droit de participer au gouvernement; et le droit à la liberté d’expression.

À la suite de ces violations, cinq recommandations ont été soumises au Président Joko Widodo (Jokowi) en tant que plus haut détenteur de l’autorité et plus haut responsable du recrutement. Parmi eux, la nomination d’employés de KPK qui n’ont pas passé le TWK en tant qu’ASN et la restauration de la bonne réputation des employés en raison de la mauvaise stigmatisation causée par cet incident.