Les Employés Demandent Des Résultats TWK, KPK Efforts à BKN

KPK/ANTARA

JAKARTA - La Commission d’éradication de la corruption (KPK) admet qu’elle travaille sur les résultats de l’évaluation du National Insight Test (TWK) demandé par ses employés.

Le porte-parole par intérim de KPK pour l’application de la loi, Ali Fikri, a déclaré qu’il était toujours en coordination avec l’Agence de la fonction publique de l’État (BKN) pour demander le document.

« Le PPID (Information and Data Management Officer) de KPK coordonne l’exécution des informations car les copies des documents demandés ne sont pas entièrement sous le contrôle du KPK », a-t-il déclaré aux journalistes, mardi 15 juin.

Ali a déclaré que son parti continue de travailler pour obtenir les résultats de ce TWK après avoir reçu 30 lettres de candidature de ses employés. Le PPID du KPK, a-t-il poursuivi, avait également répondu à la lettre.

Conformément à la loi n° 14 de 2008 sur la transparence de l’information publique, la demande doit être satisfaite par écrit au plus tard 10 jours ouvrables. Ce délai peut être prolongé de 7 jours en indiquant les raisons du retard par écrit.

« KPK s’efforce d’être en mesure de répondre à une copie de la demande conformément aux dispositions de délai applicables », a-t-il déclaré.

Auparavant, le représentant de l’employé de KPK qui n’avait pas réussi le TWK, Hotman Tambunan Iguh Sipurba, avait envoyé une demande de divulgation d’informations depuis le 31 mai 2021. Par ailleurs, le PPID de la Commission d’éradication de la corruption, tenu par le chef du Bureau des relations publiques, a répondu à une demande d’information le vendredi 11 juin 2021.

« Cependant, il y a une bizarrerie dans la réponse donnée. Dans cette réponse, le KPK PPID a déclaré qu’il coordonnait toujours avec l’Agence de la fonction publique de l’État pour obtenir les informations. Même s’il y a eu un transfert des résultats de TWK du chef de BKN au KPK depuis le 27 avril 2021 », a déclaré Iguh dans un communiqué. sa déclaration, dimanche 13 juin.

En fait, sur la base de la loi n° 14 de 2008 concernant la transparence de l’information publique, les organismes publics sont tenus de soumettre une notification écrite au demandeur au plus tard 10 jours ouvrables après avoir reçu la demande.

Hotman a poursuivi, les résultats de la TWK de tous les employés auraient dû être au KPK. En outre, le président de la Commission d’éradication de la corruption, Firli Bahuri, a déclaré que tous les résultats des tests des employés de KPK se trouvent dans le coffre-fort du KPK.

« Nous devons encore nous coordonner avec BKN pour nous donner les résultats des tests, puis ce qu’il y a dans le coffre-fort appelé Pak Firli? », a déclaré Hotman.

Pour information, 1 351 employés de KPK ont assisté au National Insight Test. De ce nombre, 1 274 personnes ont été déclarées admissibles.

Pendant ce temps, 75 employés, dont Novel Baswedan, président du Forum des employés de KPK qui est également l’enquêteur Yudi Purnomo, le directeur de la campagne de socialisation et de lutte contre la corruption Giri Suprapdiono, le chef de la task force KPK Harun Al-Rasyid, et l’ancien directeur de PJKAKI Sujarnarko qui prendra sa retraite sont également déclarés inéligibles (TMS). ). Alors que les deux autres employés ne se sont pas produits au test d’entrevue.

Selon les déclarations des employés qui n’ont pas réussi, il y a eu un certain nombre d’irrégularités dans la mise en œuvre de cette évaluation, telles que des questions qui ont été considérées comme violant la sphère privée. Ces irrégularités ont ensuite été signalées par des dizaines de ces employés à la Komnas HAM, Komnas Perempuan, au Médiateur indonésien.