Le ministère de la Défense a clarifié la question de l'embauche de participants à la coopérative Merah Putih pour 10 millions de roupies indonésiennes

Formation des participants à la coopérative rouge et blanc (ANTARA)

JAKARTA - Le ministère de la Défense (Kemenhan) a clarifié les informations sur les médias sociaux qui ont mentionné que les participants à la formation de la coopérative de village/village rouge et blanc (KDKMP) et du village de pêcheurs rouge et blanc (KNMP) recevaient un salaire allant jusqu'à 10 millions de roupies. Le ministère de la Défense a insisté sur le fait que les fonds reçus par les participants ne constituaient pas un salaire mensuel, mais un montant provenant du budget de l'éducation.

Le chef de l’Agence pour le développement des ressources humaines (BPSDM) du ministère de la Défense, le major général de l’armée de l’air Ketut Gede Wetan, a dit que les informations concernant les participants à la formation des coopératives de villages/villages rouges et blancs (KDKMP) et des villages de pêcheurs rouges et blancs (KNMP) qui auraient reçu un salaire de 10 millions de roupies étaient des informations erronées.

« En ce qui concerne l’information selon laquelle pendant l’éducation, on réceive une rémuneration, ce n’est pas le cas. Ce qui existe, c’est le mécanisme de cette éducation, dont l’un des postes d’éducation, le plus grand d’entre eux, est l’argent de poche », a déclaré Ketut, dimanche 9 août.

Ketut a expliqué que chaque participant au formation récevait une allocation de 1 million de roupies par mois. La formation dure 1,5 mois, de sorte que les participants qui suivent toute la séríe d’éducation jusqu’à la fin récoltent une allocation totale de 1,5 million de roupies.

Ainsi, ces fonds diffèrent des salaires ou revenus fixes reçus régulièrement chaque mois.

Au cours de la première phase, 35 476 participants ont suivi la formation de la coopérative Merah Putih. Ce nombre comprend 30 000 candidats à la gestion de KDKMP et 5 476 candidats à la gestion et au personnel opérationnel de KNMP.

Sur ce nombre, 33 785 participants ont pu terminer leurs études. En méme temps, certains participants ont dû s’arrêter en raison de facteurs de santé ou de reprendre leur profession initiale.

L'intensification de la formation est conçue pour doter les futurs gestionnaires de coopératives des compétences nécessaires à la gestion des institutions économiques de la communauté.

Le matériel de formation comprend des compétences managériales, de leadership et de gouvernance institutionnelle professionnelle. Le ministère de la Défense espère que ces capacités pourront soutenir l’existence des coopératives en tant que moteurs de l’économie au niveau du village.

En plus des capacités de gestion et de gouvernance des coopératives, le ministère de la Défense souligne également l'importance de l'intégrité pour les participants qui ont terminé leurs études.

Le secrétaire général du ministère de la Défense, le général de corps d’armée Tri Budi Utomo, a déclaré que les diplômés joueraient un rôle important lorsqu’ils reprendront leurs fonctions au sein de la société.

« Les diplômés de SPPI sont censés devenir des moteurs de la construction qui sont int́grés, adaptables et professionnels. Vous devez être capables de construire une synergie avec les gouvernements locaux, le monde des affaires et toutes les parties prenantes afin de renforcer l’autonomie économique de la communauté », a déclaré Tri Budi.

Le programme de coopératives de villages/villages rouges et blancs et de villages de pêcheurs rouges et blancs devrait renforcer la capacité économique des populations grâce à une gestion professionnelle des entreprises.

C'est pourquoi la formation vise non seulement à transmettre des connaissances techniques, mais également à développer les capacités de leadership et de gouvernance des futurs gestionnaires.

Avec cette explication, le ministère de la Défense a insisté sur le fait que les informations concernant les participants au programme qui ont réception de 10 millions de roupies ne correspondaient pas au mécanisme en vigueur. Les fonds récoltes par les participants pendant leur formation sont des allocations de 1 million de roupies par mois pour un total de 1,5 million de roupies pour une formation de 1,5 mois.