Le conflit PBNU doit prendre fin, le 35e congrès du NU est l'occasion de présenter un leader unificateur

Le jeune personnage de Nahdlatul Ulama (NU), HRM Khalilur R. Abdullah Sahlawiy ou Gus Lilur

SURABAYA - Le jeune personnage de Nahdlatul Ulama (NU), HRM Khalilur R. Abdullah Sahlawiy ou Gus Lilur, estime que le conflit prolongé au sein du Bureau général de Nahdlatul Ulama (PBNU) a suscité la préoccupation parmi les membres de Nahdliyin. Selon lui, les différends qui se répètent au niveau de l’élite de l’organisation risquent de perturber la solidité et la dignité de la jam’iyah.

Gus Lilur a déclaré que la plupart des membres de NU voulaient que leurs dirigeants réaffirment la perspération. En outre, après la réalisation de l’Islah Lirboyo, qui avait été un espoir que la dynamique interne de PBNU s’apaisera.

« La plupart des membres de NU ne veulent pas que leurs dirigeants continuent de se battre. Après Islah Lirboyo, beaucoup espèrent que le conflit sera terminé, mais jusqu’à présent, la tension continue », a déclaré Gus Lilur, samedi 27 juin.

Selon lui, le conflit qui se développe dans le milieu de PBNU ne peut pas être considéré comme une question de relations entre le président de PBNU, KH Yahya Cholil Staquf, et le secrétaire général de PBNU, Saifullah Yusuf ou Gus Ipul.

Il a avoué avoir essayé de retracer le chemin de la dynamique interne de NU à partir de diverses périodes de gestion. Des résultats de la recherche, Gus Lilur a soutenu qu'il y avait un modèle qui se répétait à chaque phase de conflit organisationnel.

« Des recherches historiques que j’ai faites, j’ai vu qu’il y avait un modèle qui continuait d’apparaître. C’est certainement mon point de vue personnel en tant que membre du NU qui essaie de faire un tabayun sur le chemin de l’organisation », a-t-il dit.

Selon lui, l’une des figures qui apparaissait souvent dans les diverses dynamiques était Rais Aam PBNU KH Miftahul Akhyar.

Gus Lilur a insisté que cette vision n’avait pas pour but de constituer une forme de diffusions de faussetes ni une attaque personnelle. Selon lui, l’évaluation du dossier des personnalités est naturelle avant le 35e Muktamar NU, dans le cadre du processus de détermination de la direction de l’organisation.

« Je ne veux pas diffamer personne. Je veux juste ouvrir une perspective basée sur le chemin de l’histoire afin que les citoyens de Nahdliyin puissent juger quel type de figure est nécessaire pour diriger PBNU à l’avenir », a-t-il dit.

Il a ensuite commenté le parcours de la carrière structurelle de KH Miftahul Akhyar dans le milieu de NU. Selon Gus Lilur, KH Miftahul Akhyar a commencé sa carrière en tant que Rais Syuriah PCNU Surabaya de 2000 à 2005 lorsque le président de Tanfidziyah PCNU Surabaya a été occupé par KH Asep Saifuddin Chalim.

Gus Lilur a déclaré qu’en se basant sur les différentes histoires qui se sont développées parmi les nahdliyin de Surabaya, la relation entre les deux a été colorée par des différences de vue dans la gestion de l’organisation jusqu’à ce que KH Miftahul Akhyar soit confié de prendre la charge en tant que Rais Syuriah PWNU de Java Est.

Par ailleurs, au niveau provincial, KH Miftahul Akhyar a accompagné KH Mutawakkil Alallah qui a exercé la fonction de président du PWNU de Java Timur pendant la période 2007-2018.

Selon Gus Lilur, un certain nombre de personnalités de NU de Java Timur ont réévalué l’apparition de différences de vues concernant la repartition des pouvoirs entre Syuriah et Tanfidziyah. Il a déclaré que cette dynamique a ensuite conduit au transfert de KH Miftahul Akhyar au PBNU.

Au niveau national, KH Miftahul Akhyar a exercé les fonctions de vice-raïs Aam PBNU en accompagnant KH Ma'ruf Amin pendant la période de direction du président de PBNU KH Said Aqil Siradj de 2015 à 2020.

Gus Lilur a déclaré qu’après que KH Ma’ruf Amin est devenu vice-président de la RI en 2019, KH Miftahul Akhyar a exercé les fonctions de Rais Aam PBNU avant d’être finalement élégé comme Rais Aam lors du 34e Muktamar NU à Lampung en 2021 en paire avec le président de l’Union nationale islamique KH Yahya Cholil Staquf.

Cependant, selon lui, le conflit a de nouveau éclaté pendant la période de gestion et a même été plus ouvert au public.

« Il est certainement injuste que toutes les erreurs soient imputables à une seule personne. Les conflits organisationnels aussi importants que NU sont influencés par de nombreux facteurs, allant de la divergence de vision, de la communication, de la dynamique politique, à la lutte pour l’influence autour du centre de l’organisation », a-t-il dit.

Cependant, Gus Lilur estime que le modèle de conflit récurrent mérite d’être évalué avant le prochain Muktamar NU.

Il estime que le NU a besoin d’une figure de chef capable de devenir le ciment de toutes les composantes de l’organisation, en mettant l’accent sur la sobriété, la simplicité et l’esprit d’union.

« NU a besoin d’un leader capable de rassembler, pas d’ajouter à la fragmentation. Le leadership dont nous avons besoin est celui qui peut prendre soin de l’union de tous les Nahdliyin », a déclaré Gus Lilur.

Il a également fait allusion aux figures de Rais Aam antérieures telles que KH Ahmad Siddiq et KH Sahal Mahfudz, qui, selon lui, sont rappelées pour leur exemple, leur modestie et leur capacité à maintenir l'unité de l'organisation.

Selon Gus Lilur, le 35e Congrès de la NU est un moment important pour présenter un leadership capable de mettre fin à un conflit prolongé au sein de l’organisation.

« NU est une grande organisation qui joue un role stratégique pour la nation. Par conséquent, il est temps que la direction prenne le relais et se concentre davantage sur le renforcement de l’union que sur la poursuite des conflits parmi les elites », a conclu-t-il.