MAKASSAR - Le Bureau de la main-d’œuvre et de la transmigration de Maros Regency a aidé à servir de médiateur pour les 300 employés non résolus de PT Lion Air Group Makassar.
« La bonne foi de PT Lion Air Group Makassar dans l’achèvement de l’achèvement des droits accordés à 300 employés jusqu’à présent n’a pas été réalisée, donc nous aidons à la médiation », a déclaré le chef de la section des salaires et de la sécurité sociale, Maros District Disnakertrans, Yunus cité Antara, mercredi 2 juin.
Il a dit, précédemment la direction de Lion Air Makassar a été en communication avec Disnakertrans Maros. Ils ont promis de ramener la déclaration de l’accord de paiement THR entre la direction et les employés.
Mais jusqu’à présent, il n’a pas été réalisé. Kadisnaker de Sulawesi du Sud, Andi Darmawan Bintang a demandé à Disnaker Maros d’envoyer une troisième lettre à Lion air.
« Si rien n’est fait, disnakertrans Sulsel reprendra l’affaire », a-t-il déclaré.
Le problème de Thr a commencé le 7 mai lorsque l’un des employés de PT Lion Air Group a donné un rapport via WhatsApp, signalant sa plainte ainsi que des centaines d’employés qui n’ont pas reçu THR cette année.
Cela a été justifié par l’un des employés de Lion qui a servi à l’aéroport Sultan Hasanuddin, Baharuddin.
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