TANGERANG - Au milieu de la dynamique de l’industrie de l’hôtellerie, de l’automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’industrie automobile, de l’
L’événement, qui a eu lieu au Sky Ballroom, Hotel JHL Solitaire Gading Serpong, a évalué la performance des unit́s d’affaires en fonction d’indicateurs mesurables de la periodée du 1er janvier au 31 decembre 2025. L’évaluation couvre les aspects financiers, la croissance des entreprises, l’éffectifité des campagnes de marketing, la gestion des ressources humaines, jusqu’à la réalisation des indicateurs de performance principaux ou KPI stratégiques.
Le PDG de JHL Group, Venny Fransisca Hermawan, a insisté que cette récompense n’était pas seulement une ceremonie interne, mais un instrument pour renforcer la gouvernance et la compétitivité de l’entreprise.
« Ce prix n’est pas sur qui est le plus grand, mais sur qui est capable de se déplacer de la bonne fáchée dans le milieu des réels défis. Nos normes ont monté, et notre réponsiblété monté avec », a déclaré Venny dans son déclaration, jeudi 12 février.
Le JHL Award 2026 comprend quatre divisions principales qui représentent la structure commerciale du groupe, à savoir les finances et la comptabilité, le capital humain et les affaires générales, les ventes et le marketing, ainsi que le développement des affaires et la gestion des systèmes.
Dans l’ensemble, 17 prix ont été attribués aux unités d’affaires ayant atteint des objectifs de performance, de croissance, d’efficacité de campagne et de constance opérationnelle.
Cette approche d’évaluation reflète l’effort de JHL Group pour construire un système de mesure du rendement plus responsable et basé sur des données, tout en encourageant une culture de la méritocratie dans toutes les lignes de l’organisation.
Sur toutes les entités d’évaluation, Episode Gading Serpong a été l’entité avec les plus grands accomplissements. L’entité d’hospitalité a réussi cinq prix principaux, à savoir le Winner EARTH Award 2026 dans la catégorie d’hospitalité, le Winner Top Performance Campaign of the Year, le Winner MYJHL Merchant of the Year, le Winner KPI Achievement of The Year dans la catégorie d’hospitalité, et le Runner Up FIRE Award 2026 dans la catégorie d’hospitalité.
Cette performance reflète la combinaison d’une performance opérationnelle solide, d’une stratégie de marketing efficace et d’une intégration optimale de l’écosystème digital MYJHL.
Le directeur général d’Episode Gading Serpong, M. Viktor A Sin, a déclaré que le succès était le fruit de la constance de l’équipe dans la mise en œuvre d’une stratégie de croissance durable.
« Cette victoire est née de la conjonction de buts et de confiance. En s’appuyant sur The Awakening Roots à travers un processus plein d’endurance et d’innovation, Episode Gading Serpong a pu surmonter toutes les obstacles. Cette performance est le poumon d’une equipe humble, prouvant notre dédiée sincerée à l’avancement du JHL Group », a-t-il déclaré.
En outre, le JHL Group a également décerné le prix Corporate Resilience of The Year à Episode Kuta Bali pour sa capacité à maintenir la stabilité des opérations et la confiance du marché après les défis des catastrophes.
Pour la catégorie de croissance, le prix Top Performance Growth a été remis à Herloom Hotel and Residence BSD dans le secteur de l’hospitalité et à JHL Auto dans la catégorie générale. Ce prix confirme l’accent mis par le groupe JHL sur l’expansion mesurable et la gestion adaptative des risques.
Par le biais du JHL Award 2026, la direction a confirmé son engagement à continuer d’améliorer les normes de gouvernance, l’éffectif opérationnel et la compétitivité dans les secteurs d’activités qui relèvent du JHL Group.
Au milieu de la concurrence industrielle et des pressions sur l'économie d'effíciency, l'approche dépendante de l'évaluation des performances mesurables est considereée comme une fondation importante pour la continuité de la croissance du groupe dans les années à venir.
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