DPR estime que la réduction des entreprises publiques, l'efficacité de 50 trillions de roupies sans licenciements

Membre de la Commission VI du Fraksi Nasdem du Parlement indonésien, Asep Wahyuwijaya, à Cibinong, dans le régime de Bogor, en Java occidental. (ANTARA-M Fikri Setiawan)

BOGOR - Les membres de la Commission VI du Fraksion du Parti Nasdem de la Chambre des Représentants de l’Indonesian Republic, Asep Wahyuwijaya, estiment que la réduction et la mise en place des entreprises publiques (BUMN) ont le potentiel de créer une efficacité pouvant atteindre 50 trillions de roupies par an sans procéder à des licenciements (PHK) des travailleurs.

Asep, rencontré à Bogor, dans l’ouest de Java, dimanche, a déclaré que cette efficience pouvait être atteinte par des mesures de rationalisation ou de regroupement du nombre d’entreprises publiques et par l’adaptation des groupes d’entreprises à leur core business respectif.

Il a expliqué que le nombre actuel d’entreprises publiques et de leurs filiales atteint plus de 1 000 entités, alors que le nombre ideal pourrait être réduit à environ 200 à un maximum de 300 entreprises.

Selon Asep, l’élargissement du nombre d’entités publiques au fil des décennies a causé des pertes considérables, directes et indirectes, dont la valeur est estimée à 50 trillions de roupies par an.

« Les pertes directes pour les opérations s’éléveront à environ 20 trillions de roupies et les pertes indirectes à environ 30 trillions de roupies. Cela se produit parce que de nombreux entreprises publiques sont sorties de leur core business », a déclaré le législateur de la circonscription de Java Barat V (région de Bogor), comme le rapporte Antara.

Il a donné l'exemple de l'entrée d'entreprises publiques dans des secteurs qui devraient être des espaces d'entreprise pour les PME et les entreprises privées, ce qui provoque une inefficacité et des distorsions de la concurrence.

Cependant, Asep a insisté que la politique de réduction ne serait pas accompagnée de licenciements. Le gouvernement, a-t-il déclaré, continuera de payer les travailleurs avec un besoin budgetaire d’environ 2 trillions de roupies par an.

« Il n’y a pas de licenciements. Les employés sont toujours payés et travaillent toujours, mais l’entreprise est restructurée », a-t-il dit.

Asep a déclaré que si la réduction et la réorganisation des groupes d’entreprises sont menées de manière consis-tente, l’état peut potentiellement économiser au moins 40 à 50 trillions de roupies par an, avant même d’établir de nouvelles entreprises ou d’investir.

Il a ajouté que l’éfficacité des entreprises publiques est importante pour renforcer la contribution des entreprises rouges au budget de l’état dans un contexte de déficits budgetaires toujours importants.

En plus de la rationalisation de la structure, Asep a également insisté sur le renforcement de la gouvernance par l’application de la méritócracie, une surveillance stricte et une audit des rapports financiers par un cabinet d’experts-comptables.

« Les pratiques de window dressing et la gestion malsaines doivent cesser. C’est une partie de l’effort pour sauver l’argent du peuple », a-t-il dit.

Asep a déclaré que la politique de réorganisation des entreprises publiques est conforme aux directives du président qui souligne l’importance de la collaboration interministriée pour nettoyer et maximiser le rendement des entreprises publiques de manière professionnelle.

Il espère que le processus de rationalisation des entreprises publiques peut être achévé dans un proche avenir afin que les avantages de l’éfficience puissent être ressentis rapidement par l’état et la communauté.