JAKARTA - Ancien porte-parole de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Febri Diansyah a déclaré le soutien à 75 employés qui n’ont pas réussi l’évaluation nationale insight test (TWK) continue de croître. Au total, 693 employés de la commission anticorruption ont exprimé leur solidarité avec Novel Baswedan et coll., à partir de ce dimanche matin.
« Brtambah continue jd 693 employés KPK exprimer leur solidarité pour la #75PegawaiKPK », at-il dit comme cité dans son @febridiansyah Twitter, dimanche 30 mai.
De ce nombre, cela signifie que la moitié des employés de KPK qui ont réussi TWK ont apporté leur soutien. Les employés qui ont réussi le test comme condition de transfert de statut de dotation ont atteint 1 271 personnes.
Febri a insisté sur le fait que ce soutien a été accordé parce que les employés ont rejeté leurs collègues avec intégrité enlevé. Il a également mentionné que ce qui se passe aujourd’hui n’est pas une question de réussite ou non du critère qui est considéré comme problématique.
« Ils rejettent la suppression des employés de KPK avec intégrité et ne sont pas rattrapés par le récit du débat », a-t-il dit.
En outre, Febri a expliqué que ceux qui ont exprimé leur solidarité se composaient d’employés dans diverses unités allant des enquêtes, des enquêtes, au Kpk Setjen. « Ils sont déplacés et comprennent le barrage d’attaques et de détruire kpk continue de se produire, at-il dit.
Il espère que les employés qui osent exprimer cette attitude ne seront pas mis sous pression par leurs supérieurs à la commission antirasuah et que le nombre ne cesse d’augmenter.
« Continuez à vous battre avec confiance et fermeté, les gars, dit-il.
Des employés permanents et non permanents de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) ont envoyé une lettre ouverte au président Joko Widodo. Cette lettre fait état de la polémique sur le transfert du statut de personnel des salariés à l’Appareil civil d’Etat (ASN) qui s’est produit récemment.
Dans la lettre, les employés de la commission antirasuah ont demandé au président Jokowi d’ordonner un report de la nomination de milliers d’employés qui ont réussi l’évaluation nationale des tests d’aperçu (TWK) en tant qu’ASN.
« Ordonner le report de notre nomination en tant qu’ASN jusqu’à l’achèvement de diverses questions liées à notre processus de transition en tant qu’ASN », a-t-il déclaré dans la lettre ouverte citée dimanche 30 mai.
Dans la lettre, en tant qu’employés permanents et non permanents, ils ont tenté de demander aux dirigeants de l’entreprise de suivre le mandat de la loi dans le processus de transfert du statut d’employé. Y compris, à la suite du règlement gouvernemental n° 41 de 2020 et de la décision de la Cour constitutionnelle de la République d’Indonésie n° 70/PUU-XVII/2019 qui a été lue le 4 mai.
« Mais notre demande jusqu’à présent n’est pas concernée par la direction de Kpk. Évident de la délivrance des commandes de la direction de KPK pour la mise en œuvre de l’inauguration des employés KPK comme ASN le 1er Juin, » ils ont dit.
En outre, ils ont également demandé à Firli Bahuri, et autres, de reporter le processus d’investiture jusqu’à ce que la polémique puisse être terminée. Toutefois, cette demande a également été ignorée par les dirigeants du KPK.
Ainsi, en plus de demander à Jokowi d’ordonner le report de l’inauguration, les responsables de kpk ont demandé à Jokowi d’ordonner à tous les employés de devenir ASN. Cette demande a été faite parce que le président Jokowi est le guide suprême afin que l’ordre puisse être livré.
« A ordonné que tous les employés permanents et les employés non permanents en tant que famille élargie kpk pour être en mesure de passer leur statut de dotation à ASN comme l’exige la loi n ° 19 de 2019, » ils ont dit.
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