Gojek Et Traveloka Hésitent à Devenir Des Partenaires De Cartes Prakerja Parce Que Ce N’est Pas Leur Cœur De Métier

Illustration de Gojek. (Irfan Meidianto/VOI)

JAKARTA - La gestion du programme kartu Prakerja a révélé qu’il ya deux entreprises en démarrage avec le statut de licorne refusant de devenir partenaires de kartu prakerja. Les deux sociétés sont Gojek et Traveloka.

Directeur exécutif de Prakerja Card Program Executive Management Denni Puspa Purbasari a révélé, au début de la préparation du programme kartu Prakerja, le gouvernement a invité plusieurs startups telles que Bukalapak, Tokopedia, Gojek, Traveloka et d’autres.

Denni a expliqué, l’objectif initial du gouvernement de s’associer avec la start-up est d’apprendre les affaires mobiles.

Toutefois, a déclaré Denni, les deux ont refusé de rejoindre les huit autres plates-formes au motif que l’entreprise dirigée par Kartu Prakerja n’était pas en ligne avec le cœur de métier qu’ils avaient développé.

« Gojek et Traveloka disent 'nous ne sommes pas encore entrés'. Ils ont été évalués et ils disent que la carte de pré-emploi n’inclut pas leur plate-forme d’affaires. Ce n’est pas leur cœur de métier », a déclaré M. Denni lors d’une vidéoconférence sur le sujet « Carte pré-emploi : vous demandez, nous expliquons », mercredi 29 avril.

Directeur exécutif de la gestion du programme de cartes Prakerja Denni Puspa Purbasari.

Le gouvernement offre actuellement plus de 2 055 formations qui peuvent être participées dans 233 institutions par l’intermédiaire de huit plateformes partenaires du programme Kartu Prakerja. Les huit partenaires de Kartu Prakerja sont Tokopedia, Ruangguru, Mau Belajar Apa, Bukalapak, Pintaria, Pijar Mahir, et Sekolahmu et Kemenaker.go.id.

Denni a également expliqué, le gouvernement ne procède pas à des rendez-vous ou des ventes aux enchères avec des plates-formes numériques qui sont incorporés en tant que partenaires de la carte Prakerja. Selon lui, la huitième forme de la plate-forme rejoint purement la forme de coopération.

« En ce qui concerne ces huit, la discussion depuis 2019. Ce n’est donc pas de la coercition », a-t-il expliqué.

Selon M. Denni, lorsqu’il a invité les plateformes numériques, les discussions entre le gouvernement et l’entreprise se sont écartées des conclusions du problème de la raison pour laquelle la qualité des travailleurs en Indonésie fait défaut et doit être améliorée. L’un des résultats est le manque d’intérêt pour les travailleurs qui se développent en assistant à la formation.

Ensuite, a dit M. Denni, un autre problème qui se pose est que le gouvernement voit l’existence d’informations asymétriques. Il s’agit d’une condition qui se produit si une partie d’une transaction a plus ou mieux d’informations que l’autre partie. C’est ce qui fait que le gouvernement choisit de développer la formation numériquement.

« Les gens peuvent facilement choisir, comparer l’obtention de la bonne information sur la formation. C’est pourquoi les routes numériques sont prises », a-t-il expliqué.

À l’heure actuelle, le gouvernement offre plus de 2 055 formations qui peuvent être participées dans 233 établissements par l’entremise de huit plateformes partenaires. Le nombre de demandeurs de carte de pré-emploi atteignait 8,6 millions de personnes au mardi 28 avril. Là où dans la première vague il y avait 168.111 participants qui se sont échappés et 288.154 participants ont passé la deuxième vague de carte prakerja.