man : 50 % des emplois seront remplacés par l'IA dans les 10 prochaines années

Ronyme : L'impression de la main-d’œuvre (ANTARA)

ARTA - Le ministre de l’Emploi (Menaker) Yassierli a déclaré qu’environ 50% des emplois d’aujourd’hui seront remplacés par des machines d’intelligence artificielle (IA) au cours des 10 prochaines années. Pour faire face à des changements majeurs à l’ère de l’industrie 4.0, l’amélioration des compétences professionnelles indonésiennes est importante.

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» « Dans les 10 prochaines années, peut-être que 50% des emplois d’aujourd’hui seront remplacés par des machines ou de l’IA. Par conséquent, nous devons répondre sérieusement à ce défi grâce à des programmes de qualification, de reconstruction et de qualification », a déclaré Yassierli à Tangerang le mercredi 13 novembre.

Menaker a expliqué que la transformation des compétences de la main-d’œuvre est non seulement de la responsabilité du gouvernement, mais nécessite également une collaboration étroite entre les entreprises, l’industrie et les syndicats travaillants.

al, il a estimé que sans une augmentation des capacités, la main-d’œuvre indonésienne sera difficile de rivaliser sur un marché mondial de plus en plus compétitif.

rénité : Afin de soutenir le programme national de renforcement des compétences, le Ministère de la Main-d’œuvre renforcera le rôle du Centre de formation professionnelle (BLK) et du Centre de productivité professionnelle (BVP) en tant que centres de formation et de développement des ressources humaines.

ar, il y a actuellement 41 BLK dans toute l’Indonésie qui sont prêts à être utilisés pour divers types de formation, allant des technologies de l’information (IT), des machines, des baristes, de l’hospitalité, de la solde, aux emplois verts.

al « BLK doit être le abris pour que tous les travailleurs apprennent et se développent. C’est une étape concrète pour nous préparer à faire face au changement dans le monde du travail », a déclaré Yassierli.

Le gouvernement cible un minimum de 500 000 participants à la formation pour pouvoir participer au programme de développement des compétences. Ce nombre a le potentiel d’augmenter à des millions de participants s’il s’agit de la participation active des syndicats, du monde industriel et des établissements d’éducation professionnelle.

Yassierli a souligné que la stratégie visant à améliorer les compétences par le biais du compétence, du requalification et du perfectionnement fait partie des efforts du gouvernement visant à créer une main-d’œuvre très compétitive, adaptative et très compétitive à l’ère numérique.

al espère que cette étape concrète pourra assurer que l’Indonésie ne deviendra pas seulement un consommateur de technologie, mais aussi en mesure de donner naissance à des ressources humaines supérieures qui jouent un rôle actif dans la création d’innovation dans divers secteurs industriels.

» La transformation des compétences est un investissement à long terme. Nous voulons nous assurer que tous les travailleurs indonésiens sont prêts à s’adapter et à croître avec le changement des temps », a conclu Yassierli.