JAKARTA - Trisakti University expert en droit pénal Abdul Fickar Hadjar a déclaré enquêteur principal Novel Baswedan et 74 employés KPK qui ont été déclarés ne pas réussir le test national insight ont ensuite été désactivés pourraient poursuivre le Tribunal administratif de l’État (PTUN).
Des poursuites liées à la politique de désactivation peuvent être intentées parce que la direction de Kpk a mal interprété la loi n° 19 de 2019. En particulier, lié au transfert du statut d’employé de l’appareil civil indépendant à l’appareil civil d’État (ASN).
« Si la direction de Kpk, en particulier le président du KPK, commet la désactivation de 75 employés de KPK, il s’agit d’une action arbitraire et doit être combattue par des efforts juridiques au tribunal, dans un verdict ptun-kan », a déclaré Fickar lorsqu’il a été contacté par VOI, samedi 15 mai.
La mauvaise interprétation était évidente, a-t-il dit. Parce que, lorsque les résultats révisés de la loi KPK de 19 ans 2019 sont appliqués, les employés de la commission antirasuah devraient automatiquement devenir ASN et non basés sur l’évaluation du Test national insight (TWK).
« C’est parce que le test d’entrée KPK doit être considéré comme faisant partie du test d’entrée de l’ASN. Par conséquent, s’il y a une faiblesse dans la perspicacité nationale avec la taille des résultats des tests, alors l’ajout n’est pas de mettre fin aux droits des employés de KPK en tant qu’ASN », a-t-il dit.
Ainsi, Fickar a évalué qu’il n’y avait aucune raison pour que la direction de KPK désactive 75 employés. « En cas de désactivation, il s’agit clairement d’une fausse déclaration préjudiciable », a-t-il dit.
« Même s’il existe un message juridique sur le statut, il ne devrait pas nuire aux employés kpk », a ajouté Fickar.
En outre, espère-t-il également, le président Joko Widodo (Jokowi) pourra intervenir pour compléter cette polémique. L’astuce, en ordonnant au ministre de coordination pour le droit politique et la sécurité (Menko Polhukam) Mahfud MD d’appeler le président de la KPK Firli Bahuri.
« Parce que le KPK est déjà sous l’exécutif, le président doit ordonner au ministre de la Police d’appeler le président de la KPK pour annuler la décision, at-il dit.
Précédemment signalée, la direction de Kpk a publié le décret n° 652 de 2021 concernant les résultats de TWK menés par 1 349 employés.
Cette lettre contient quatre points, y compris demander aux employés qui ne réussissent pas TWK de remettre leurs fonctions et responsabilités à leurs supérieurs.
Les 75 employés sont Novel Baswedan, président du forum des employés de kpk qui est également enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid, et directeur PJKAKI Sujarnarko.
Cependant, kpk excusé de ne pas désactivation de dizaines de personnes. « Nous pouvons expliquer qu’à l’heure actuelle, l’employé n’est pas handicapé parce que tous les droits et responsabilités de dotation s’appliquent toujours », a déclaré ali Fikri, porte-parole de KPK, aux journalistes, mardi 11 mai.
L’objet de l’application des devoirs et des responsabilités tel qu’il est écrit dans le décret, revendiqué uniquement pour l’efficacité de la mise en œuvre des tâches d’éradication de la corruption, peut être exécuté.
« La passation de cette tâche est effectuée uniquement pour assurer l’efficacité de la mise en œuvre des tâches dans le KPK afin de ne pas être contraint et d’éviter tout problème juridique lié au traitement des affaires en cours », a-t-il dit.
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