JAKARTA - Le vice-président du PPP, Arsul Sani, a demandé à la Commission d’éradication de la corruption (KPK) d’être ouvert et transparent en ce qui concerne le test de perspicacité nationale comme une condition de transfert du statut d’employé kpk à l’appareil civil d’État (ASN).
De plus, un certain nombre d’employés qui ont été déclarés non qualifiés, y compris l’enquêteur principal Novel Baswedan, ont ainsi soulevé les allégations. L’un d’eux, une tentative de contrecarrer un enquêteur en particulier.
« L’émergence de la question du processus de transfert du statut des employés de KPK aux employés d’ASN est utilisée pour se débarrasser de certaines personnes, parce que le processus ne semble pas assez transparent », a déclaré Arsul, mercredi 5 mai.
Soi-disant, selon les membres de la Commission III, le test ASN est accompagné d’informations ouvertes et détaillées. En fait, les organisateurs doivent également répondre aux questions des employés kpk sur le test de perspicacité nationale.
Si elle est transparente, a expliqué Arsul, alors l’accusation de décapitation de quelqu’un sera minimisée.
« Par conséquent, nous demandons à la KPK et aussi les agences connexes de transférer le statut des employés KPK tels que BKN (National Personnel Agency) et KemenPAN-RB d’expliquer à la fois aux employés kpk qui suivent et le public sur l’ensemble du processus, les étapes et le système d’évaluation ou d’évaluation appliquée », a expliqué le législateur java central.
Le vice-président du PPP Faction MPR a également estimé que la suspicion du public pourrait être étouffée si le processus de test du statut des employés de KPK était transparent. Inversement, s’il n’y a pas de transparence, il y a un risque de préjudice négatif.
« Le manque de transparence ou d’explication en public permettra de faire face à des préjugés négatifs. Non seulement contre le KPK, mais aussi contre le gouvernement du président Jokowi », a déclaré Arsul Sani.
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