JAKARTA - Le processus de changement de statut pour les employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) à l’appareil civil d’État (ASN) est presque terminé. Le vice-président de KPK Nurul Ghufron a déclaré que la première étape de ce processus a été achevée par ses employés.
« La première phase est terminée, la deuxième étape est à mi-chemin », a déclaré Ghufron dans une vidéo intitulée KPK Employees à ASN sur le compte YouTube de KPK RI cité le mardi 20 avril.
Il a expliqué que ce processus a deux critères de référence, à savoir tester les compétences de base des institutions et la loyauté envers l’idéologie de Pancasila et l’État unitaire de la République d’Indonésie. C’est juste que les employés n’ont plus besoin de faire des tests de compétences de base parce que cela a déjà été fait.
« Les données sur la compétence sont encore soigneusement stockées dans la gestion des effectifs », a-t-il déclaré.
Le transfert du statut d’employé de kpk n’a finalement été fait qu’en testant la loyauté à l’idéologie de Pancasila et de la République d’Indonésie. Les tests ont été effectués par écrit et en entrevue.
« Par conséquent, nous avons ensuite coordonné puis effectué un test de compétence de l’indice national de modération pour mesurer la fidélité à l’idéologie de Pancasila et la République d’Indonésie, at-il dit.
« Nous avons identifié les données ensuite soumises à BKN, dans BKN, puis effectuées dans deux tests, la rédaction de tests et d’entrevues », a ajouté Ghufron.
Des tests écrits pour cette étape ont été effectués du 18 mars au 7 avril. « Donc, le pourcentage de cette étape s’il ya deux étapes, la première étape a terminé la deuxième étape à mi-chemin, at-il dit.
Ghufron a expliqué que kpk devrait apporter des changements au statut de ces employés. Parce que cette transition est réglementée par la loi n° 19 de l’article 1 paragraphe 6 de 2019.
« Nous sommes l’application de la loi doit obéir à la loi, la loi a souligné que les employés KPK devrait être ASN, at-il dit.
En vertu de cette règle, les employés doivent renoncer au statut indépendant qui a été détenu.
« Le mandat de l’article 1 numéro 6 doit être mis en œuvre », a-t-il conclu.
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