kertrans Jabar La valeur du placement de PMI en Corée du Sud augmente les procédures de travail pour les travailleurs migrants

Ar trans Jabar, Tep py Wawan Dharmawan, a donné des informations sur la libération du PMI à Sate Building, Bandung, mardi 4 février 2025. (ANTARA)

ARTA - Chef du Bureau du travail et de la transmigration (Disnakertrans) de la province de Java occidental (Java occidental), Tep py Wawan Dharmawan, a révélé que l’expédition de travailleurs migrants indonésiens (PMI) en Corée du Sud (Corée du Sud) devrait motiver les résidents à adopter des procédures officielles pour travailler à l’étranger.

al. « L’objectif de cette initiative est de rappeler au public, à savoir les habitants de Java occidental, en particulier ceux qui travaillent à l’étranger, il existe des mécanismes, des procédures et des procédures. J’espère que de cette façon, cela peut réduire les intentions d’activités non prosédurales dans le placement de la main-d’œuvre », a déclaré Tep py au bâtiment Sate Bandung, mardi 4 février, cité par Antara.

en outre, Tep py a déclaré que l’expédition de PMI en Corée du Sud, qui a été symboliquement libérée au bâtiment Sate Bandung, aujourd’hui, est de 14 résidents javariens qui travailleront comme avalancheurs dans des ateliers navals en Corée du Sud, vise à optimiser le rôle et les services du gouvernement dans les efforts de service et de protection du PMI de Java occidental.

rénal. Cette activité signifie être la première afin d’optimiser le rôle et les services du gouvernement provincial de Java occidental dans les affaires des services et de protection des travailleurs migrants indonésiens de Java occidental.

el, encourage Java occidental à se préparer davantage et à fournir un PMI fiable et productif.

al « Et encourage également les travailleurs migrants indonésiens (PMI) qui sont prêts à être placés pour être en mesure d’améliorer le niveau de vie dans la zone de destination », a-t-il déclaré.

ulez-leur : 14 PMI de Java Occidental ont été libérés directement par le gouverneur de Java Ouest, Bey Triadi Machmudin, pour travailler en tant que freinier dans l’industrie de raffinerie navale en Corée du Sud et faire partie de HD Hyundai Heavy Industries Co., Ltd.

Bey a déclaré que 14 personnes qui devraient partir pour le 18 février 2025, avaient reçu une formation en Welding FCAW (Flux Cored Arc Welding), qui comprend une unité de compétence professionnelle des techniques de soie industrielles.

in coulissage (FCAW) est un processus de soldation semi-automatique ou automatique qui utilise un fil de soldation à base de flux. Ce processus est souvent utilisé pour relier les métaux de base, tels que l’acier carbone, l’acier inoxydable et le fer coulé.

castique : les membres du PMI ont suivi deux mois de formation au Centre de formation en formation en vocaux et en productivité d’attaque et ont reçu une formation en langue et culturelle coréennes de LPK Seiko et Taeyang Culture.

an, qui est également certifié après avoir passé un test organisé par le cosHIPA (Association Korea Offshore and Shipbuild) qui doit être suivi par tous les travailleurs étrangers qui souhaitent travailler en Corée du Sud dans le domaine des ateliers navals.

rénage : les travailleurs migrants indonésiens (PMI) travaillent sur le système de placement de visa E-7 qui est un visa de travail pour les ressortissants étrangers qui travaillent en Corée du Sud, qui ont des compétences et des compétences techniques en fonction de leur domaine.

rénage : Les secteurs de l’industrie qui nécessite ce régime de visa comprennent les exploitations navales pour les emplois en tant que conditionnaires, tuyaux, techniciens d’électricité et autres, avec une période de validité conformément à la période des contrats de travail.