Une centaine d’enseignants honoraires licenciés, Commission X : Le terme de nettoyage est trop sadique

Chef par intérim du bureau de l’éducation de DKI Jakarta, Budi Awaluddin / PHOTO: Diah Ayu-VOI

JAKARTA - La Commission X de la Chambre des représentants a critiqué la politique de licenciement unilatéral des enseignants honoraires à DKI Jakarta par le biais d’un système de « nettoyage » ou « nettoyage ». La Commission de l’éducation de la Chambre des représentants considère que la politique de nettoyage contre les enseignants honoraires de DKI est moins humaniste.

« C’est un mot qui est trop sadique, le nettoyage est un nettoyage ou comme le nettoyage. Cela ne devrait pas être le cas », a déclaré vendredi le vice-président de la Commission X de la Chambre des représentants, Dede Yusuf.

Le Bureau de l’éducation (Disdik) DKI a déclaré que la politique de « nettoyage » d’au moins 107 enseignants honoraires avait été effectuée comme une action de suivi de l’examen (TLHP) du BPK. Les résultats du BPK indiquent que la carte des besoins des enseignants honoraires n’est pas conforme au Permendikbud et aux dispositions en tant que destinataire d’honneur.

Les enseignants honoraires sont payés par les fonds d’aide opérationnelle de l’école (BOS). Le DKI Disdik a également accusé l’école d’élever des enseignants honoraires sans recommandations du Disdik afin d’enfreindre les règles.

À ce sujet, Dede a demandé au ministère de l’Éducation, de la Culture, de la Recherche et de la Technologie (Kemendikbudristek) en tant que partenaire de la Commission X de la Chambre des représentants d’être un facilitant pour les parties concernées.

« Le ministère de l’Éducation doit immédiatement clarifier cela avec le Bureau de l’éducation de Jakarta. D’après les informations que j’ai reçues, c’est la suite de l’examen (TLHP) du BPK », a-t-il déclaré.

Dede a également souligné la différence des règles du Disdik de Jakarta qui exige que les enseignants enseignent jusqu’à 35 heures par semaine. Alors que le ministère de l’Éducation n’exige que les enseignants honoraires enseignent 24 heures par semaine. C’est alors la découverte du BPK.

« Le BPK considère le paiement des enseignants qui enseignent moins de 35 heures par semaine. Cette conclusion peut être achevée en organisant un modèle d’heures d’enseignement », a expliqué Dede.

Par conséquent, le législateur du Dapil West Java II a demandé aux parties concernées de se rassembler immédiatement ensemble pour trouver une solution au sort des enseignants honoraires « expulsés », y compris le gouvernement régional et le BPK. Dede a rappelé que même s’ils ont un statut honoraire, ces enseignants sont également servi à l’éducation des enfants depuis des années.

« La politique de nettoyage des enseignants honoraires peut causer une pénurie d’enseignants dans les écoles, ce qui perturbe en fin de compte le processus d’enseignement et d’apprentissage. En fin de compte, les enfants seront désavantagés. De plus, ce n’est que l’entrée de la nouvelle année scolaire », a-t-il déclaré.

« Le Disdik devrait également pouvoir comprendre pourquoi les écoles éleve ces enseignants honoraires. Peut-être parce que le fardeau de l’école est trop important, il nécessite donc des enseignants supplémentaires qui ne peuvent pas être accueillis par le gouvernement », a poursuivi Dede.

En outre, Dede a rappelé que l’autonomisation de la profession des enseignants doit être organisée par un auto-développement équitable et durable et le respect des droits de l’homme conformément au mandat de l’article 7, paragraphe 2, de la loi n° 14 sur 2005 sur les enseignants et les conférenciers.

« Il est donc très important de prêter attention à ces valeurs lors de la nomination et de la résiliation de la coopération, y compris avec des enseignants honoraires », a déclaré l’ancien gouverneur de Java occidental.

Selon lui, le licenciement d’enseignants honoraires sous le terme « nettoyage » n’est pas non plus conforme à l’esprit actuel de l’État concernant l’amélioration du sort des enseignants honoraires. Dede a rappelé que la loi n ° 20 de 2023 sur l’ASN a confirmé l’engagement du gouvernement à résoudre l’organisation des travailleurs non-ASN au plus tard en décembre 2024.

« Cela signifie que le sort du personnel honoraire, y compris des enseignants honoraires, devrait pouvoir s’améliorer. Ce n’est pas vraiment un revers », a-t-il déclaré.