auditoire avec Moeldoko, une société technologique japonaise prête à aider l’Indonésie à poursuivre l’objectif de 9 millions de talents numériques pour 2030

KSP Moeldoko a reçu une audience d’une société technologique japonaise, le Scent Store, au bâtiment Bina Graha, à Jakarta, lundi 12 juin. (Ist)

JAKARTA – Chef d’état-major présidentiel (KSP) Moeldoko a reçu l’arrivée du leader d’une société technologique japonaise, le Magasin Scent au bâtiment Bina Graha à Jakarta, mercredi 12 juin. Ils ont discuté du développement des talents numériques en Indonésie.

Au cours de la réunion, Scent Store a exprimé sa volonté de travailler avec le gouvernement indonésien pour démembrer les talents numériques.

« Le Scent Store veut non seulement introduire de nouvelles technologies, mais veut également collaborer pour améliorer la capacité des ressources humaines en Indonésie, en particulier dans le domaine numérique », a déclaré Alex Tsai, directeur représentatif du Scent Store, dans une déclaration écrite le mercredi 12 juin.

Pour information, actuellement, le Scent Store développe une technologie qui transforme les odeurs en données numériques et se réalise en pleins odeurs. La technologie utilise des techniques d’analyse des odeurs, de numérisation des odeurs, de stockage des données d’odeurs et de synthèse des odeurs. La méthode de travail est assez simple, à savoir que l’utilisateur télécharge simplement une application qui stocke des données sur les odeurs. Ensuite, il se connecte à un diffuseur ou un diffuseur. En quelques secondes, l’utilisateur peut sentir la même odeur que son odeur originale.

« Cette innovation est incroyable, nous n’avons jamais imaginé que l’impression peut également être canalisée dans des données numériques », a déclaré Moeldoko.

En outre, Moeldoko a salué la collaboration de développement de talents numériques proposée par le Scent Store. De plus, l’Indonésie poursuit l’objectif de neuf millions de numériques d’ici 2030.

Il a ajouté qu’actuellement, l’Indonésie ne peut imprimer que de 100 000 à 200 000 talents numériques par an. En fait, pour atteindre 9 millions d’ici 2030, le nombre de talents numériques qui doivent être imprimés est de 600 000 personnes par an. « Cela signifie qu’il y a encore une lacune de quatre centaines à cinq centaines de milliers par an », a-t-il déclaré.

Moeldoko considère que l’approvisionnement en talents numériques en Indonésie doit être augmenté. Pour cette raison, le centre de développement de l’innovation des talents numériques doit également être plus massif.

« Nous espérons que cette coopération pourra être réalisée dans des étapes concrètes, afin que le rêve de l’Indonésie puisse bientôt être réalisé dans la réalisation des talents numériques, en particulier de l’innovation dans ce domaine du parfum », a déclaré Moeldoko.