Recrutement de candidats ASN 2024 atteint 1,28 million de formations, le ministre du PANRB a demandé à l’instance de obtenir des reçus au BKN

Illustration de l’appareil civil d’État (ASN) (Antara)

JAKARTA - Le ministre de l’Utilisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique (Menpan-RB), Abdullah Azwar Anas, a déclaré que l’enregistrement des candidats pour l’appareil civil d’État (CASN) 2024 pourrait commencer immédiatement.

C’est après le processus de validation terminé sur la base des résultats du contenu / entrée des détails de la formation de chaque ministère / institution (K / L) et du gouvernement local (pemda).

« Le ministère du PANRB et du BKN a accéléré le processus de vérification et de validation de la formation ASN des entrées faites par K / L et le gouvernement local. Nous espérons que le K / L et le gouvernement local qui n’a pas terminé les entrées dans le système BKN finaliseront immédiatement afin que l’enregistrement du casN soit immédiatement ouvert parce qu’il a été attendu par le public », a déclaré Anas dans son communiqué, mardi 30 avril, cité par Antara.

Anas a déclaré qu’il y a certains ministères / institutions et gouvernements locaux qui n’ont pas terminé le remplissage des détails de la formation qui a été désignée par le ministère de l’État.

« BKN s’est coordonné. Nous sommes confiants qu’il pourra être achevé dans un proche avenir, et l’enregistrement de casn peut commencer immédiatement », a-t-il déclaré.

Le ministère du PANRB a établi des formations pour recrutement de candidats pour l’ASN 2024 pour 1,28 million de formations composées de 75 ministères et institutions jusqu’à 427 850 et 524 gouvernements régionaux jusqu’à 862 174.

Le montant de 1,28 million est pour répondre aux besoins de l’ASN à l’échelle nationale de 2,3 millions par étapes.

L’ASN en question se compose de deux catégories, à savoir le CPNS qui peut être postulé par des diplômés frais (nouvelles diplômes collégiques) et les employés gouvernementaux avec des accords de travail (PPPK) destinés aux travailleurs non-ASN et à l’ancien honneur de catégorie (THK) II qui ont été inclus dans la base de données BKN (base de données).

Le gouvernement prépare des talents numériques ASN parmi les nouveaux diplômés qui deviendront un accélérateur des machines bureaucratiques et des services publics.

Les directives de politique de recrutement des talents numériques de l’ASN sont conçues pour avoir un impact sur l’accélération de l’économie locale et nationale, en commençant par la numérisation des secteurs de l’agriculture, de l’industrie, du tourisme, de la production des MPME, du commerce, etc.

« Donc, tous ces casn sont des talents numériques qui doivent avoir des connaissances de base liées à la numérisation. L’espoir est que les casn recrutés pourront continuer le leadership numérique », a ajouté Anas.

Anas dit que le numérique ne parle pas seulement de la technologie, mais aussi du leadership numérique.

Les talents numériques en question sont divisés en deux, à savoir le talent numérique en tant qu’utilisateur et en tant que gestionnaire. Il y a trois choses à prendre en compte pour présenter ce leadership numérique.

Les trois sont la structure numérique, les compétences numériques et la culture numérique.

Selon lui, les talents numériques recrutés par l’acquisition de casn seront également placés dans la capitale de l’archipel ou IKN qui mettra en œuvre des modèles de travail intégrés avec une flexibilité du temps et de l’emplacement pour soutenir des systèmes de travail collaboratifs et agiles.

« Par conséquent, il faut des talents numériques prêts à encourager l’accélération des rouages gouvernementaux dans l’IKN », a-t-il déclaré.