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JAKARTA - Le Conseil de surveillance (Dewas) de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) a révélé les résultats de la mesure de l’indice de mise en œuvre des devoirs et de l’autorité de kpk en 2023. En conséquence, le nombre d’intégrité à la professionnalité des employés des agences anti-corruption a diminué par rapport à l’année précédente.

« Comme on peut le voir dans la diapositive, il semble en effet avoir beaucoup diminué par rapport à 2022 », a déclaré le membre du conseil de surveillance de KPK, Syamsuddin Haris, aux journalistes au bâtiment ACLC, Rasuna Said, dans le sud de Jakarta, lundi 15 janvier.

Shamsuddin a ensuite détaillé le nombre d’intégrité des employés de 3,82 à 3,36. « Tout est sur l’échelle de 5 », a-t-il souligné.

Ensuite, il y a également eu une baisse dans le domaine de la responsabilité de 3,04 à 2,71 et la professionnalité qui était autrefois de 3,36 à 2,5. Shamsuddin a déclaré qu’il y avait eu un changement dans les paramètres de l’évaluation.

Cependant, il n’a pas nié que les employés n’aient pas non plus été maximisés dans leurs travaux.

« La baisse de la valeur de l’indice est due à des changements en paramètres et en méthodes d’évaluation, ainsi que au fait que la mise en œuvre de pratiques de gestion pour soutenir la responsabilité, le professionnalisme et l’intégrité n’ont pas été largement comprise par les employés et n’ont pas mis en œuvre le cycle de gestion dans la mise en œuvre adéquate des activités », a-t-il conclu.


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