Cette Construction BUMN Met En œuvre Des Protocoles De Santé Stricts

Illustration. (Photo: PTPP)

JAKARTA - Les activités dans l'environnement du projet menées par PT PP (Persero) Tbk (PTPP) doivent encore se dérouler même si le COVID-19 est encore endémique en Indonésie. Il s'agit d'encourager la reprise économique et de répondre aux besoins quotidiens des travailleurs.

Le protocole sanitaire mis en place par l'entreprise est l'un des points forts de la réalisation de travaux en pleine pandémie. Construction BUMN et cela fournit plusieurs nouvelles politiques dans l'environnement de travail, dont l'une consiste à exiger un certificat sans COVID-19.

Le président directeur de PT PP, Novel Arsyad, a déclaré que le certificat sans COVID-19 était destiné à tout le monde, à savoir les invités et les migrants qui effectueraient des activités dans l'environnement de travail. La lettre sans COVID-19 a été obtenue à partir des résultats d'un test rapide ou d'un examen par PCR.

Arsyad a expliqué que l'inspection était accompagnée d'un nettoyage de l'environnement de travail. Son parti pulvérise régulièrement des désinfectants et effectue des inspections en ligne de tous les projets liés au respect du protocole COVID-19.

<< Les efforts visant à briser la chaîne Covid-19 dans l'entreprise et dans l'environnement de son projet sont également réalisés en fournissant un endroit pour se laver les mains ou un désinfectant pour les mains, ainsi qu'en vérifiant la température corporelle avant d'entrer dans l'environnement de travail. Tout le personnel actif à l'intérieur ou à l'extérieur l'environnement du PT PP est également tenu de porter des masques », a déclaré Arsyad dans une déclaration écrite citée jeudi 13 août.

Arsyad a déclaré que la prévention de la propagation de l'épidémie de COVID-19 doit être sérieusement combattue avec tous les niveaux de la société. Afin de soutenir les programmes gouvernementaux, l'entreprise a émis diverses politiques qui doivent être mises en œuvre et respectées par toutes les parties prenantes.

"La société a également créé un programme éducatif lié au COVID-19 en organisant des webinaires en direct et des discussions (sur les réseaux sociaux)", a-t-il déclaré.

Aryad a ajouté que le programme éducatif est toujours en cours et en cours de développement par la société via PP TV. La socialisation a également été donnée à tous les éléments à partir des employés, clients, fournisseurs, partenaires et autres parties prenantes.

En ce qui concerne l'éducation, PT PP lui-même a lancé l'icône Covid Ranger PP. La campagne Covid Ranger est appliquée à tous les supports de publication sur les réseaux sociaux, les sites Web des entreprises et les affiches. Covid Ranger PP a également un programme de travail qui est continuellement exécuté et développé en fonction des besoins de l'entreprise.

"Jusqu'à présent, les campagnes et les activités de sensibilisation qui ont été menées incluent des protocoles de santé, WFO-WFH-WFP, la réception et la livraison des marchandises, les modes de culte dans l'environnement de travail, (les activités pendant) la nouvelle normalité, etc.", a-t-il déclaré. .

Auparavant, Arsyad avait également publié un scénario `` nouveau normal '' tel que décrit dans quatre protocoles réglementaires de travail, à savoir Working From Office (WFO), Working From Home (WFH), Working From Project (WFP) et Mobilization & Transportation qui ont été réalisés avec L'objectif est de garantir que toutes les activités d'exploitation de l'entreprise dans les bureaux, les maisons, les projets et les filiales et sociétés affiliées peuvent fonctionner correctement et de manière optimale. Jusqu'à présent, le protocole était strictement mis en œuvre par l'entreprise.

PT PP a également publié 13 politiques décrites sous la forme d'un décret du conseil d'administration de la société visant à réglementer la prévention de la propagation du Covid-19. L'un d'entre eux a été initié par la publication d'une politique concernant la préparation à la propagation du COVID-19 dans l'environnement de travail de l'entreprise au début du mois de mars et a été suivie d'une politique pour la mise en place du `` nouveau groupe de travail normal '' de la société.

Il a été noté que PT PP a publié cinq protocoles, deux unités recommandées et cinq mémos «Task Force New Normal».