Le Désir Du Chef De Police Listyo Tirer Le Roman Baswedan Et Al Qui Surprenne Et Prouve La Mise En œuvre De TWK Problématique

JAKARTA - Les employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) qui ont été expulsés pour avoir échoué à l’évaluation nationale des tests de perspicacité (TWK) ont déclaré qu’ils étaient choqués d’apprendre que le chef de la police, le général Listyo Sigit Prabowo, voulait les faire de l’appareil civil d’État (ASN) dans le corps de Bhayangkara.

En plus du choc, le discours soulevé par Listyo qu’ils considèrent prouve de plus en plus la mise en œuvre de TWK qui est une condition du transfert du statut de personnel dans la commission anti-corruption.

L’employé non actif de la Commission d’éradication de la corruption (KPK), Hotman Tambunan, a apprécié le désir du chef de la police, le général Listyo Sigit Prabowo, de le retirer, ainsi que 55 autres employés, pour devenir ASN Polri. Il fait partie des dizaines d’employés qui seront licenciés par la KPK aujourd’hui, jeudi 30 septembre, pour ne pas avoir changé de statut à l’ASN conformément au mandat de la loi KPK n ° 19 de 2019.

« Franchement, nous sommes surpris oui et merci pour l’attention du chef de la police », a déclaré Hotman aux journalistes le mercredi 29 septembre.

C’est juste que, avec l’offre le rend plus confiant que le test qu’il a effectué il y a quelque temps est en effet problématique. « Une chose pour nous, c’est que cela prouve qu’il y a un problème dans notre TWK », a déclaré Hotman.

Il a également considéré l’offre faite par Listyo comme un résultat stigmatisant après qu’ils n’aient pas réussi le test. De plus, la direction de KPK a déclaré un jour que des dizaines d’employés qui ont été licenciés étaient ceux qui ne pouvaient plus être encouragés après avoir reçu des ponten rouges de la part d’évaluateurs qui ont servi pendant la mise en œuvre de TWK.

« C’est au-delà de toute croyance et cela prouve que notre TWK est problématique. La police veut juste nous recruter. Je vois les choses de cette façon », a déclaré Hotman.

Sera-t-il accepté?

Hotman a admis que jusqu’à présent, il n’y avait pas eu de communication directe ou d’information liée au désir de Listyo de le retirer dans le corps Bhayangkara. Selon lui, toutes les informations qu’il a entendues provenaient précisément des médias.

En outre, Hotman a également déclaré que des dizaines d’employés continuaient de se consolider tout en vérifiant si la déclaration de Listyo était la position du gouvernement sur les recommandations de l’Ombudsman indonésien et de Komnas HAM. Les deux agences ont déclaré que TWK était problématique, allant de la mauvaise administration à la violation des droits des employés.

De même, le directeur de la campagne de socialisation et de lutte contre la corruption de la Commission pour l’éradication de la corruption (KPK), Giri Suprapdiono, a déclaré que lui et des dizaines d’employés continuent de parler des offres de Listyo. Ils n’ont donc pas donné de réponse parce qu’il y a encore beaucoup de choses qui doivent être remises en question dans ce plan.

« Il y a beaucoup de questions et de questions qui doivent être clarifiées concernant ce plan politique. Plus tard, nous le transmettrons officiellement après qu’il y aura une clarté de notre attitude », a déclaré Giri aux journalistes.

D’accord avec deux collègues, d’autres employés inactifs Ita Khoiriyah ou Tata ont également déclaré qu’ils ne voulaient pas donner d’attitude parce qu’ils voulaient entendre les détails du plan de retrait. « Nous attendons toujours plus de détails car il y a de nombreux facteurs que nous devons tous prendre en compte », a-t-il déclaré.

Après tout, Tata a révélé la lutte des employés qui luttent contre les résultats de TWK non seulement à cause des pertes d’emplois. « Mais la stigmatisation, la mauvaise administration et les violations des droits humains dans la mise en œuvre de TWK transfèrent le statut des employés de KPK », a déclaré Tata.

Signalé précédemment, 57 employés ont été déclarés incapables de travailler à la KPK parce qu’ils ne pouvaient pas devenir ASN conformément au mandat de la loi KPK n ° 19 de 2019 à la fin du mois de septembre. Les employés comprennent les enquêteurs principaux de KPK Novel Baswedan et Ambarita Damanik, le chef de cabinet de KPK Yudi Purnomo, l’enquêteur KPK Harun Al-Rasyid, et des dizaines d’autres noms.

La commission anti-corruption a fait valoir que leur incapacité à devenir ASN n’était pas due à des lois telles que le règlement KPK n ° 1 de 2021, mais aux résultats de leur évaluation.

Avant le licenciement, le chef de la police a déclaré qu’il voulait recruter 56 employés de KPK qui n’ont pas passé TWK pour devenir asn polri. Ce souhait a été exprimé dans une lettre adressée au président Jokowi la semaine dernière et approuvé.

La raison pour laquelle Sigit veut recruter des dizaines d’employés est que la police a besoin de ressources humaines pour renforcer la ligne d’application des affaires de corruption. De plus, la police se concentre actuellement sur la gestion de la récupération de la COVID-19.