Une Nouvelle Aide Salariale Canalisée Vers 3,2 Millions De Travailleurs à Partir De Bénéficiaires Cibles De 8,7 Millions De Personnes, A Expliqué Menaker Ida Fauziyah

JAKARTA - La ministre de l’Emploi, Ida Fauziyah, a déclaré que la réalisation temporaire de la distribution des salaires du programme d’aide directe en espèces (BLT) ou de l’aide à la subvention salariale (BSU) 2021 a atteint 3 251 563 travailleurs ou travailleurs. Ce nombre est de 37,4% du bénéficiaire cible total de la BSU, soit jusqu’à 8,7 millions de personnes.

Ida a déclaré que le processus de distribution de BSU 2021 jusqu’à présent a passé la troisième étape. Si le niveau I a été acheminé à 947 436 destinataires, l’étape II à 1 145 598 destinataires et l’étape III à 1 158 529 destinataires.

« La distribution de la phase I et de la phase II de la BSU 2021 est transférée directement aux travailleurs de la BSU ou aux travailleurs qui ont déjà un compte existant dans l’une des banques de Himbara, à savoir la Banque Mandiri, la Banque BRI, la Banque BNI ou la Banque BTN », a déclaré Ida, à Jakarta, mardi 7 septembre.

Pendant ce temps, a poursuivi Ida, la distribution de la phase III se fait par le biais d’un système d’ouverture de compte collectif (Burekol) pour les travailleurs ou les travailleurs des bénéficiaires de la BSU qui n’ont pas de compte dans l’une des banques Himbara.

« Dieu merci, la distribution de BSU dans la troisième étape à travers le programme burekol a été en cours. Hier à Semarang, j’ai eu un examen de la mise en œuvre de ce burekol où la banque Himbara a ramassé la balle aux entreprises qui sont effectivement des travailleurs ou des travailleurs des bénéficiaires de la BSU n’ont pas encore de compte Himbara Bank », a-t-il déclaré.

En outre, Ida a déclaré que cet effort avait été fait afin de maintenir les protocoles sanitaires, de sorte qu’il n’y ait pas de foule, et de faciliter le processus d’activation des comptes burekol. Il a également souligné que les bénéficiaires de l’USB sont prioritaires pour les travailleurs qui n’ont pas reçu les avantages du programme de la carte de pré-emploi, de l’aide à la production de microentreprises (BPUM) et du programme Family Hope (PKH).

« Afin d’atténuer le dédoublement des bénéficiaires et dans le but de rendre le programme de la BSU conforme à la cible, nous avons fait correspondre les données des bénéficiaires potentiels de la BSU avec une base de données des bénéficiaires du programme de la carte de pré-emploi, du programme BPUM et du PKH », a-t-il déclaré.

Ida a déclaré que cela est uniquement fait pour que le programme gouvernemental dans le cadre du PEN couvre l’ensemble du groupe de personnes touchées par la pandémie de COVID-19.

Ida a également déclaré que le processus de suivi de la mise en œuvre du programme BSU continue d’être effectué l’un d’entre eux en visitant directement les travailleurs ou les travailleurs qui reçoivent des prestations BSU. BSU lui-même est considéré comme aider les travailleurs ou les travailleurs en cette période de pandémie, en particulier en raison de la présence de bénéficiaires de PPKM dans le but de supprimer la propagation de COVID-19.

« La plupart des BSU sont utilisés par les amis ou les ouvriers des travailleurs pour répondre aux besoins fondamentaux de leurs ménages », a-t-il déclaré.

Comme on le sait, les règles relatives aux salaires BLT sont contenues dans le règlement du ministre de la Main-d’œuvre ou Permenaker n ° 16 de 2021 sur les modifications apportées à Permenaker numéro 14 de 2020 sur les lignes directrices pour fournir une aide gouvernementale sous forme de subventions salariales ou salariales aux travailleurs ou aux travailleurs dans la gestion de l’impact de COVID-19.

Dans les règles mentionnées, les bénéficiaires de salaire blt ne sont pas d’autres bénéficiaires Bansos du gouvernement. Ensuite, une autre condition est que les travailleurs paient moins de 3,5 millions de rp par mois.

Ensuite, les citoyens indonésiens (WNI) et travaillant dans les régions qui mettent en œuvre les politiques PPKM appliquent les niveaux 3 et 4. De plus, le bénéficiaire doit être un participant actif de BPJS Emploi.