De Multiples Postes Ouvrent Des Possibilités De Corruption Au BUMN

JAKARTA - L’Institut pour le développement de l’économie et de la finance (Indef) évalue que la corruption dans les entreprises d’État (BUMN) est en partie entraînée par de multiples postes au sein de la société d’État.

Le directeur exécutif d’Indef Tauhid Ahmad a déclaré que les autorités d’État ont peu d’espace pour prendre des décisions. C’est parce que la concentration dans les administrateurs et les commissaires est divisée. Cela a ouvert des possibilités de corruption.

Selon M. Tauhid, la prise de décision stratégique peut être perturbée, voire retardée en raison de plusieurs postes. Les résultats des décisions peuvent également être influencés par les conflits d’intérêts de ces responsables d’entreprises publiques.

« À mon avis, c’est correct. La première est une position concurrente, la seconde est le mécanisme d’achat de biens et de services qui n’est pas assez fort pour le mécanisme de surveillance », a-t-il déclaré, contacté par VOI, vendredi 3 juillet.

Tauhid a déclaré que la corruption peut également se produire en raison de la réglementation laxiste. Selon lui, les règlements du BUMN doivent être stricts. Parce que, sinon, il sera difficile d’occuper des postes simultanés.

« En effet, il ne devrait pas y avoir de postes simultanés pour les organismes gouvernementaux », a-t-il expliqué.

Selon M. Tauhid, la prise de décision pour l’achat de biens et de services dans le BUMN est différente de celle du gouvernement interne. C’est ce qui rend le processus et le système de contrôle interne quelque peu différents de celui du gouvernement.

« Le système au sein du gouvernement, par exemple, commence à l’interne, il y a déjà un directeur général, DKPP, BPK et ainsi de suite. Pendant ce temps, BUMN capital se procure des biens et des services séparément. Pour qu’il y ait des espaces pour la corruption en termes de nos règlements qui se produisent », at-il dit.

La montée de la corruption qui s’est produite dans les entreprises d’État a d’abord été révélée par le ministre de la BUMN, Erick Thohir. Selon lui, 53 cas de corruption ont été découverts. Cela se produit parce que les administrateurs jouent un double rôle.

En fait, selon Erick, les administrateurs du BUMN mélangent souvent les intérêts entre l’économie et les services publics. Il a expliqué que cela pourrait se produire parce que la ligne rouge entre la priorisation des services publics ou l’économie n’était pas claire.

En fin de compte, a déclaré Erick, ce sont les administrateurs qui ont décidé pour eux-mêmes de mélanger la mission et la bonne entreprise.

« Il y a eu beaucoup d’affaires de corruption, au cours des dernières années, il y a eu 53 affaires de corruption au BUMN », a déclaré Erick.

Dans le même temps, le Médiateur indonésien a affirmé avoir reçu des plaintes concernant des commissaires du BUMN qui avaient des postes simultanés ailleurs. Alamsyah Saragih, membre de l’Ombudsman du R.I., a déclaré que, d’après les plaintes reçues, les commissaires qui ont occupé simultanément des postes n’assistent souvent pas à des réunions ou à des réunions pour discuter des questions de l’entreprise.

« J’ai également reçu beaucoup de plaintes de la part de plusieurs commissaires qui travaillent très sérieusement et qui estiment que de nombreux commissaires ayant des postes simultanés ont été difficiles d’y assister. On ne leur demande pas d’avis, mais il nous est impossible de rembourser les honoraires et les primes », a déclaré Alamsyah.

Les commissaires du BUMN qui sont sérieux au sujet du travail, a-t-il dit, ont souvent l’impression d’être traités injustement par des commissaires qui ont des postes simultanés ailleurs. Il a également demandé au ministère d’État de ne pas éluder cette question parce que le Médiateur indonésien dispose de preuves solides concernant la plainte.

« N’esquivez pas la question, ne laissez pas les documents se disperser. On veut s’en sortir. Ce n’est plus une campagne, s’il vous plaît ne pas nier le Médiateur si vous n’avez pas un bon argument », at-il dit.

Le Médiateur indonésien s’est penché de près sur le recrutement des commissaires du BUMN et de leurs filiales, et a constaté plusieurs cas potentiels de mauvaise administration dans le processus. Lire dans son intégralité et les dernières nouvelles du Médiateur indonésien à: https://t.co/Kh1mxBQdsX#WaspadaMaladministrasi #LaporOmbudsman pic.twitter.com/y1Hyd6d4OG

- Ombudsman du R.I. (@ OmbudsmanRI137) 29 juin 2020

On le sait, le Médiateur indonésien a noté qu’il y avait 397 commissaires au BUMN en 2019 qui ont été indiqués pour avoir des postes simultanés ailleurs. En outre, pas moins de 167 commissaires dans les filiales de BUMN sont également indiqués pour avoir le même problème.

De ce nombre, 254 étaient des ministères, 112 d’institutions non ministérielles et 31 du milieu universitaire.

Les cinq ministères dont les employés sont pour la plupart des commissaires sont le ministère du BUMN avec 55 personnes, le ministère des Finances 42 personnes, le ministère de la PUPR avec 17 personnes, le ministère des Transports 17 personnes, le ministère des Affaires d’État 16 personnes, et le ministère de la Coordination pour 13 personnes.

Pendant ce temps, pour les institutions non ministérielles, il y a 27 personnes de la TNI, 13 personnes de la police, 12 personnes du bureau du procureur général, 11 personnes du gouvernement régional, 11 personnes de l’Agence de renseignement de l’État (BIN), 6 personnes du bureau présidentiel, 4 personnes du BPK, et d’autres jusqu’à 19 personnes.