6 000 travailleurs honoraires de Garut participer à la sélection PPPK pour obtenir 1 600 quotas

GARUT - Un total de six mille travailleurs honoraires au sein du gouvernement de la régence de Garut, dans l’ouest de Java, ont passé les étapes administratives et ont ensuite suivi la sélection du recrutement des employés du gouvernement avec des accords de travail (PPPK) pour obtenir 1 600 quotas dans diverses formations.

« Notre nombre de participants est de plus de six mille, composés de personnel de santé, d’enseignants et d’autres techniques, et notre recrutement est de 1 600 », a déclaré le secrétaire régional du gouvernement provincial de Garut, Nurdin Yana, aux journalistes à Garut, comme l’a rapporté Antara, lundi 2 décembre.

Le personnel honoraire du gouvernement provincial de Garut est pour la plupart progressivement inclus dans le PPPK, qui figure actuellement sur la liste de l’Agence d’emploi d’État (BKN) jusqu’à six mille personnes pour participer à la sélection du PPPK en 2024.

Tous les participants à la sélection du PPPK, a-t-il dit, subiront des tests informatiques utilisant un système de test assisté par ordinateur (CAT) avec le matériel, à savoir la sélection des compétences de base (SKD) et la sélection des compétences de terrain (SKB).

« Pour PPPK, c’est différent du PNS, si le PNS est différent, un SKD et les deux SKB sont séparés, eh bien aujourd’hui pour le PPPK est unifié », a-t-il déclaré.

Il a indiqué, sur la base de la lettre circulaire du ministre de l’Utilisation des appareils d’État concernant la préparation de la mise en œuvre du test PPPK spécial pour Garut Regency prévu du 10 au 16 décembre 2024.

La mise en œuvre du test PPPK, a déclaré Nurdin, n’était pas dans la régence de Garut, mais tout était centré sur Tasikmalaya avec un calendrier prédéterminé pour chaque participant de sélection avec un temps de test de 130 minutes.

En ce qui concerne ceux qui ne se sont pas qualifiés pour le PPPK en 2024, a-t-il déclaré, il est susceptible de être proposé de déterminer les employés gouvernementaux à temps part.

Mais la politique, a-t-il poursuivi, attendant une décision du gouvernement central qui est autorisé à mettre en œuvre la nomination du statut de personnel honoraire.

« La possibilité que le concept soit à temps partiel soit ou non est toujours une grande question en ce qui concerne les qualifications », a-t-il déclaré.

Il a ajouté plus tôt que le gouvernement provincial de Garut a proposé que le recrutement de travailleurs honoraires n’ait pas besoin d’une sélection, juste avec les données sur leurs portefeuilles qui ont servi de travailler dans le gouvernement.

« Encore une fois économe dans le budget, mais parce que cette réception de sélection définitivement fixe la loi sur le calcul utilisé pour un système informatique », a-t-il déclaré.