Menaker Ida Fauziyah : Les entreprises obligatoires de payer le plus tard H-7 latitude, ce n'est pas encore déterminé!
JAKARTA - La ministre de l'Emploi, Ida Fauziah, a confirmé que les allocations pour le jour férié (THR) doivent être payées au plus tard sept jours avant l'Aïd al-Fitr 1445 du Hijri.
Pour assurer le paiement de THR pour les travailleurs, le ministère des Affaires étrangères publiera bientôt une circulaire établissant le paiement de THR pour les gouverneurs de toute l’Indonésie, à transmettre aux entrepreneurs.
« Je pense que nous savons tous que le THR est une obligation des entrepreneurs qui doivent être confiés aux travailleurs ou aux travailleurs, pour répondre aux besoins de Lebaran », a déclaré Ida après l’événement de remise de la zakat par l’intermédiaire de Baznas au Palais d’État, à Jakarta, cité par Antara, mercredi 13 mars.
Selon lui, la lettre est généralement diffusée au cours de la première semaine du mois du Ramadan. En outre, Ida a expliqué que jusqu’à présent, Kemnaker n’a pas reçu de plaintes concernant les entrepreneurs qui refusaient de payer des THR à leurs employés.
« Jusqu’à présent, il n’y a pas (il y a eu de plaintes), parce que tous les entrepreneurs savent aussi qu’il s’agit d’une obligation que les entrepreneurs doivent remplir », a-t-il déclaré.
Le ministère des Affaires étrangères rouvertra également le poste de RH pour faciliter les plaintes de la part des travailleurs et des entrepreneurs liées au paiement de la RH.
L’année dernière, le poste de ThR de Kemnaker a reçu un total de 1 540 plaintes, dont 1 026 pourraient être résolus pour les paiements de THR 2023. Pendant ce temps, 514 autres plaintes n’ont pas pu être traitées en raison de données incomplètes.
Le poste a également servi 1 782 consultations concernant la division du THR l’année dernière.
« Nous allons ouvrir le poste de THR, non seulement au Kemnaker, mais aussi dans les kadisnaker et les kadis qui s’occupent de l’emploi », a déclaré Ida.
Avant de clôturer son communiqué de presse, Ida a souligné que l’entreprise ne devrait pas refuser les paiements de THR pour ses travailleurs.
« Non, cela ne peut pas (diccifié) », a-t-il déclaré.