جاكرتا - رحب عضو اللجنة الثانية لمجلس النواب عن فصيل PKB ، إندراجايا ، بالإعلان عن نتائج التخرج من اختيار الموظفين الحكوميين الذين لديهم اتفاقيات توظيف (PPPK). وطلب إندرا من الحكومة أيضا إيلاء الاهتمام لمعلمي المدارس الخاصة ليكونوا قادرين على المشاركة في نفس الاختيار.
"يجب على الحكومة التفكير في مصيرها. آمل أن يحصل معلمو المدارس الخاصة بحلول عام 2025 على تشكيل عادل في قبول PPPK أو CASN "، قال Indrajaya ، الخميس ، 26 ديسمبر.
للحصول على معلومات ، تم الإعلان عن نتائج اختيار المرحلة الأولى من PPPK يوم الثلاثاء 24 ديسمبر. بالنسبة للمشاركين الذين لم يجتازوا ، يرجى الانضمام فورا إلى اختيار المرحلة الثانية الذي سيتم إغلاقه في 31 ديسمبر 2024.
ومع ذلك ، أعرب إندرا عن أسفه لرائحة غير سارة في توظيف PPPK 2024. استنادا إلى بيان صادر عن وزارة Panrb ، فإن 100 في المائة من تشكيل PPPK مفتوح فقط للموظفين غير التابعين ل ASN في الوكالات الحكومية.
وقال إندراجايا: "إن أحكام وزارة Panrb تخيب آمال وتضييق فرص الأشخاص خارج المتقدمين غير التابعين ل ASN الذين يتم تسجيلهم للعمل في الوكالات الحكومية".
وفقا لإندرا ، يجب أن يظل توظيف PPPK يوفر تشكيلا للمتقدمين غير التابعين ل ASN خارج الوكالات الحكومية طالما أنهم في سن كافية وتعليم وكفاءة للمشاركة في الاختيار. وشدد على أن "PPPK وموظفي الخدمة المدنية هما مهنة الجهاز المدني للدولة (ASN) ، أليست فرصة أن تكون ASN هو حق لكل مواطن".
وأعرب إندرا عن شكواه من المنتدى الوطني الإندونيسي لمعلمي الشهادات (FGSNI) الذي تم تقديمه في مقابلة مع فصيل حزب الصحوة الوطنية في جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية ، في 15 ديسمبر ، الماضي. حيث يوجد معلمون من المدارس الخاصة أو المدارس في إندونيسيا بأعداد أكبر من معلمي ASN ، فإن فترة الخدمة هي 10 سنوات و 20 عاما وأكثر من 30 عاما. معظمهم حصلوا على شرف أقل جدوى.
وطالبوا وزير الشؤون السياسية باستيعاب معلمي المدارس الخاصة كأولوية لتوظيف الحزب الشيوعي الكوري، وليس فقط الموظفين الفخريين الذين عملوا في الوكالات الحكومية. كما طالبوا وكالة التوظيف الحكومية (BKN) بإدخالها في قاعدة بيانات BKN كشرط لتسجيل PPPK.
وقال: "لذلك ، آمل أيضا أن يتلقوا فوائد من برنامج الرئيس برابوو الذي خصص ميزانية لرفاهية معلمي موظفي الخدمة المدنية وغير موظفي الخدمة المدنية والفخرية بقيمة 81.6 تريليون روبية إندونيسية في ميزانية الدولة لعام 2025".
وذكر المشرع من دابيل بابوا الجنوبية أن كونك PPPK هو مطاردة للعديد من الناس. ويرجع ذلك إلى أن PPPK وموظفي الخدمة المدنية يقدمان استقرار الوظائف ، واليقين في الأجور ، والإجازات على الرغم من أن وضع التوظيف لموظفي الخدمة المدنية هو موظف دائم ، في حين أن PPPK يستند إلى اتفاقية عمل.
ليس لدى PPPK حق في الطفرة مثل موظفي الخدمة المدنية ، ولكن لدى PPPK فرص للتنمية المهنية التي تحددها اتفاقيات العمل مع مسؤولي الإشراف على التوظيف في وكالات مكان العمل.
وأوضح إندرا أن "PPPK ستتلقى أيضا معاشا تقاعديا كل شهر مثل موظفي الخدمة المدنية إذا كانت فترة العمل أكثر من 16 عاما ، ولكن إذا كانت أقل من 16 عاما ، منحها كل شيء خلال فترة التقاعد".
في اختيار ASN في عام 2024 ، وصل تشكيل PPPK إلى 1,031,554 مركزا. هذا التكوين هو جزء من إجمالي 1,280,547 تشكيل مرشح ASN. وهذا يعني أنه تم استلام 248,993 فقط كموظفين مدنيين في عام 2024، على الرغم من أن عدد المسجلين سيصل إلى 3.9 مليون شخص.
وقال إندراجايا إنه قلق لأن التشكيل المنخفض الذي تلقاه كان حوالي 1.5 في المائة فقط من ASN من إجمالي السكان الإندونيسيين. على الرغم من أن تشكيل إيرادات ASN في البلدان الأخرى يمكن أن يكون مقارنة. على سبيل المثال ، ماليزيا بنسبة 2 في المائة ، فيتنام 2.9 في المائة ، الفلبين 1.9 في المائة ، الصين 2.7 في المائة ، وكوريا الجنوبية 2 في المائة.
واختتمت إندرا قائلة: "آمل أن يتم زيادة توظيف ASN في عام 2025 من خلال تشكيلها ، وأن يكون أكثر انتقائية وخضوعا للمساءلة ، وأن يكون شفافا وأن يفتح فرصا لكل مواطن مؤهل للتقديم".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #السنة الجديدة #pdip #هاستو كريستيانتو #ناتارو #عيد الميلادجمع
