جاكرتا - أكد الوزير المنسق إيرلانغا هارتارتو أن الحكومة طلبت من جميع جمعيات أصحاب العمل ووجهتها إلى توفير بدلات العطلات لعمالها. ويتم ذلك تقديرا من الحكومة لدور العمال الإندونيسيين.
"توجه الحكومة جميع جمعيات أصحاب العمل ، مثل APINDO و KADIN ، لتوفير THR لعمالها في عيد هذا العام. من المأمول أن يساعد هذا THR على رفاهية المجتمع في عام 2022" ، قال Airlangga في "افتتاح اجتماع العمل الوطني (Rakernas) لاتحاد جميع نقابات العمال الإندونيسية (KSPSI) ومؤتمر X KSPSI لعام 2022" ، في جاكرتا ، الأربعاء ، 30 مارس.
وأعرب الوزير المنسق للشؤون الاقتصادية إيرلانغا هارتارتو عن تقديره لدور العمال أو العمال في النمو الاقتصادي الوطني.
وفقا ل Airlangga ، ساهم العمال في جعل الاقتصاد الإندونيسي في عام 2021 أفضل مع نمو بنسبة 3.69 في المائة (على أساس سنوي).
وأضاف إيرلانغا هارتارتو أن ظروف العمل في إندونيسيا بدأت في التعافي. ويتضح ذلك من خلال انخفاض معدل البطالة من 7.07 في المائة (أغسطس 2020) إلى 6.49 في المائة (أغسطس 2021). وجاء الانخفاض في البطالة مدعوما بزيادة التوظيف خلال عام 2021 والتي بلغت 2.59 مليون وظيفة.
من ناحية أخرى ، سرعت جائحة COVID-19 من تطبيق التكنولوجيا الرقمية في إندونيسيا. وسيؤثر ذلك على مختلف الوظائف وقطاعات الأعمال في المستقبل. تتحول العديد من الشركات إلى التكنولوجيا الرقمية ، مما يحد من العمال وساعات العمل ، ويتجنب الاتصال المباشر. هذا التحول له تأثير على ظروف سوق العمل.
استنادا إلى تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي – مستقبل الوظائف 2020 ، تشير التقديرات إلى أن هناك 85 مليون وظيفة بشرية سيتم استبدالها بالآلات وسيكون هناك 97 مليون وظيفة جديدة تشمل البشر والآلات والخوارزميات قبل عام 2025.
كما ذكرت منظمة العمل الدولية (ILO) أنه في الربع الثاني من عام 2020 ، تم استبدال ما يصل إلى 195 مليون عامل بتغييرات متسارعة.
في الوقت الحالي ، تواجه إندونيسيا أيضا تحديا يتمثل في المكافأة الديموغرافية ، أي في عام 2030 ، تشير التقديرات إلى أن عدد السكان في سن العمل سيصل إلى 201 مليون شخص أو ما يعادل 68.1 في المائة من السكان.
بالإضافة إلى ذلك ، كانت البيانات من المسح الوطني للقوى العاملة (Sakernas) في أغسطس 2021 ، هناك ما يصل إلى 9.1 مليون عاطل عن العمل و 1.93 مليون عامل جديد يحتاجون إلى عمل. وهذا يدل على أن أكثر من 10 ملايين شخص يحتاجون إلى عمل كل عام ويمكن أن يستمر هذا العدد في الزيادة من سنة إلى أخرى.
وقالت إيرلانغا هارتارتو: "لتوقع ذلك، حاولت الحكومة إجراء إصلاحات هيكلية من خلال إصدار القانون رقم 11 لعام 2020 بشأن خلق فرص عمل أكثر شمولا".
وشدد رئيس حزب غولكار على أنه من خلال قانون خلق فرص العمل، توفر الحكومة حماية أفضل للعمال. أي من خلال تحسين سياسات العمل الأكثر تكيفا مع الأوقات المتغيرة ومرونة ساعات العمل وفقا للاتفاق المبرم بين أصحاب العمل والعمال.
كما تواصل الحكومة ضمان حقوق العمال، مثل الحصول على أجر لائق، وحرية تكوين الجمعيات، والحصول على فرص ومعاملة متساوية، والوفاء بمكافأة نهاية الخدمة عند تسريحهم.
وبالإضافة إلى ذلك، تعزز الحكومة حماية العمال الذين لديهم اتفاق عمل محدد الوقت عن طريق تنظيم تقديم تعويضات لهم عند انتهاء فترة عقودهم.
وهناك اختراق آخر يتمثل في تحسين النظام الوطني للضمان الاجتماعي (SJSN) بإضافة برنامج التأمين ضد فقدان الوظائف (JKP). سيوفر برنامج JKP الحماية للعمال المسرحين حتى يتمكنوا من تلبية احتياجاتهم اليومية وتحسين كفاءاتهم وإتاحة الفرصة للعثور على وظائف جديدة.
"هذا البرنامج الإضافي لن يزيد من العبء على العمال لأن المساهمات تتحملها الحكومة" ، أوضح الوزير المنسق إيرلانغا.
يوفر برنامج JKP ثلاث مزايا في شكل نقد بنسبة 45 في المائة من الأجور لأول 3 أشهر و 25 في المائة من الأجور للأشهر الثلاثة المقبلة ، والتدريب على العمل ، والوصول إلى معلومات سوق العمل. ومن خلال هذه المزايا الثلاثة، من المأمول أن يتمكن العمال الذين تم تسريحهم من العودة إلى سوق العمل.
وقال رئيس لجنة التعامل مع كوفيد-19 والانتعاش الاقتصادي الوطني إن الحكومة عقدت أيضا برنامج ضمان المعاشات التقاعدية.
وستصل المزايا النقدية المستلمة للعمال الذين يتقاعدون براتب قدره 5 ملايين روبية إندونيسية شهريا و10 سنوات من الخدمة إلى 133,587,781 روبية إندونيسية. وبهذه المزايا، سيظل العمال يتلقون الحماية عندما يدخلون سن غير منتجة ويمنعون الفقر.
وتحاول الحكومة أيضا تحسين نوعية العمال، من خلال برنامج بطاقة ما قبل التوظيف. يستهدف هذا البرنامج الباحثين عن عمل والعمال المسرحين والذين حصلوا على إجازات والعمال غير الرسميين والعمال المهاجرين الإندونيسيين الذين يحتاجون إلى زيادة كفاءتهم في العمل.
من عام 2020 إلى عام 2021 ، كان هناك 11,440,629 شخصا تلقوا بطاقات ما قبل التوظيف مع مبلغ الحوافز التي وزعتها الحكومة التي وصلت إلى 27.48 تريليون روبية إندونيسية.
وستكون كل هذه الجهود القوة الدافعة لتحسين رفاه العمال في إندونيسيا. ولا يمكن أيضا فصل نجاح هذه الجهود عن دور النقابات/العمال.
وقال إيرلانغا هارتارتو: "إن وجود نقابة العمال سيوفر الحماية والدفاع عن الحقوق والمصالح ويحسن الرفاهية المناسبة للعمال / العمال وأفراد أسرهم".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
