جاكرتا - لم تقم شركة بي تي ميرباتي نوسانتارا إيرلاينز (بيرسيرو) أو MNA بسداد مدفوعات أو حقوق معيارية ل 1233 موظفا منذ عام 2016 أو قبل ست سنوات. ولم يقتصر الأمر على تعويض إنهاء الخدمة، بل إن حقوق المعاشات التقاعدية لشركة ميرباتي للطيران لم تتحقق بعد.
وقال رئيس رابطة الطيارين السابقين في ميرباتي، النقيب أنتوني أجويلا، إن إجمالي حقوق إنهاء الخدمة غير المدفوعة للموظفين بلغ 318.17 مليار ريال.
وقال في مؤتمر صحفي افتراضي، الأربعاء 23 يونيو،"وقيمة حقوق استحقاقات التقاعد في شكل ملاءة (Dapen MNA في التصفية) ل 1744 متقاعدا، تصل إلى 94.88 مليار ريال.
وقال أنتوني إن الموظف السابق في ميرباتي سعى للحصول على تفسير من إدارة ميرباتي بشأن مختلف قضايا الحقوق التي لم تدفع بالكامل. ومع ذلك ، قال أنتوني ، حتى الآن الإدارة لم تقدم بيانا.
لذلك، قال أنتوني، أرسل العديد من طياري خطوط ميرباتي الجوية السابقين الذين هم أعضاء في جمعية طياري ميرباتي السابقة (PPEM) رسالة مفتوحة إلى الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) تم إرسالها في 17 يونيو 2021، وتلقت إيصالا.
"لا تعاملنا كما يقول المثل، لقد أصبح الأمر جميلا، نرميه بعيدا. ونحن نطلب بإخلاص اهتمامكم ومساعدتكم من الرئيس للمساعدة في دفع تعويضات نهاية الخدمة على الفور، فضلا عن حقوقنا في المعاش التقاعدي، التي لا يوجد لديها حتى الآن أي يقين".
وعلاوة على ذلك، قال أنتوني إن الموظف السابق يأمل في أن يتمتع بأجر إنهاء الخدمة عند التقاعد لمواصلة بقاء أسرته. ومع ذلك، فإن عدم دفع تعويض إنهاء الخدمة هو بالطبع مشكلة لأسرة كل موظف.
"بدءا من الطلاق، والأطفال المرضى، والتسرب من المدرسة، وتغيير الوظائف ليصبح سائقي سيارات الأجرة دراجة نارية، بناة، وغيرها. وحتى كل أسبوع نسمع خبر وفاة زميلنا، وهو موظف سابق في شركة طيران ميرباتي".
وأعرب عن شواغل مماثلة أيضا الطيار السابق في الجيش الوطني النيابات، إيدي سارونو. ويعتقد الطيار، الذي خدم 35 عاما في شركة MNA، أن تعويض إنهاء الخدمة والمعاشات التقاعدية هي حقوق يجب أن تدفعها الشركة ويحميها القانون.
وقال إيدي إنه يجب على الحكومة أيضا أن تتذكر الخدمات والإنجازات التي أدرجتها MNA كخطوط طيران رائدة في أوج ازدهارها بشعارها "Jembatan Udara Nusantara".
"لا يتوقع الموظفون السابقون جائزة خدمة، نحن نطلب فقط الاهتمام من الحكومة. النظر في مهمة MNA كجسر نوسانتارا الجوي الذي كان رائدا في فتح المناطق النائية في إندونيسيا. MNA ليست SOE موجهة نحو الربح ، ونحن نريد فقط الوضوح حول الحقوق. "حقوقنا كموظفين سابقين هي لدعم الحياة في شيخوختنا"، قال إيدي.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)