أنشرها:

جاكرتا - طلب وزير الطاقة والثروة المعدنية بهليل لحداليا من المدير العام للمعادن والفحم (مينيربا) تري وينارنو الذي تم تعيينه للتو إصلاح الزحف في قطاع المعادن والفحم الذي كان يحدث.

في حفل تنصيب اليوم، أعطى بهليل ثروة من الواجبات المنزلية لتري وينارنو مثل ترتيب موظفيه للامتثال فقط للمدير العام للمينيربا وليس لرجال الأعمال.

كما طلب من تري وينارنو بناء توحيد على المستوى التنظيمي، سواء المديرين أو غير المديرين، لإجراء إصلاحات على مختلف السياسات في المديرية العامة للمعادن والفحم.

وإذا نجح في الإجابة على هذه التحديات، وعد بهليل بدلات أداء الموظفين في وزارة الطاقة والثروة المعدنية قبل انتهاء فترة ولايته في مجلس وزراء جوكو ويدودو.

وقال بهليل الجمعة 20 سبتمبر/أيلول: "أعدكم بأنه إذا تم ترتيبكم من قبل جميع أعضاءكم، فإن الرفاهية من أجل زيادة بدلات الأداء في هذه الوزارة سأقاتل قبل أكتوبر 2024، بالطبع أنا أقاتل من أجله".

وقدر أنه إذا تم منحهم بدلات جيدة ورواتب جيدة، فإن موظفي وزارة الطاقة والثروة المعدنية بحاجة إلى القيام بواجباتهم في الحفاظ على ثروة الموارد الطبيعية والمعادن وإدارتها بشكل صحيح وجاد.

"إذا كان الراتب جيدا ، فإن tukin جيد أيضا ، ولا يزال يعبث بأشياء أخرى. لست بحاجة إلى الاتصال ، أنا الشخص الذي يأخذها على الفور لأنها شائكة. لذا فإن وظيفتي هي تحسين رفاهية الأمهات، ومهمة الأمهات هي تحسين أداء العمل".

كما ألمح بهليل إلى حجم إيرادات الدولة غير الضريبية (PNBP) من قطاع مينيربا ، وهو ضخم للغاية يصل إلى 170 تريليون روبية إندونيسية ويحتاج إلى إدارة صحية. وقال إن الخطوة الخاطئة يمكن أن تكون كبيرة جدا.

"أخطاء التوقيع لها تأثيرات منهجية وضخمة ومنظمة. علاوة على ذلك ، فإن ما يجعل الحركات الإضافية غير هيكلية. عادة ما تكون الهيكلات مطيعة ومنظمة، ولكن خارج هذا الهيكل تتجاوز الحركات أحيانا الهيكل".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)