أنشرها:

جاكرتا - وكالة إدارة مدخرات الإسكان العامة (BP Tapera) في دائرة الضوء العامة.

لأن رواتب العمال من القطاع الخاص لموظفي الخدمة المدنية (PNS) الذين سيتم تخفيضهم بنسبة 3 في المائة ليتم تضمينهم في مدخرات الإسكان العام (Tapera) مرهقة للغاية ، خاصة بالنسبة للعمال ذوي الدخل المنخفض.

للحصول على معلومات ، أصدر الرئيس جوكو ويدودو اللائحة الحكومية رقم 21 لعام 2024 بشأن التعديلات على اللائحة الحكومية (PP) رقم 25 لعام 2020 بشأن مدخرات الإسكان العام (Tapera).

في الفقرة 1 من المادة 15 من PP 21/2024 ، يتم تنظيم مبلغ ودائع المشاركين ليكون 3 في المائة من الراتب أو الأجور للمشاركين العماليين ودخل المشاركين العمال المستقلين.

وفي الوقت نفسه، في الفقرة 2، أي مبلغ ودائع المشاركين على النحو المشار إليه في الفقرة (1) للمشاركين في العمال، يتحمل صاحب العمل بشكل مشترك 0.5 في المائة والعامل 2.5 في المائة. لا تنطبق هذه القاعدة بشكل عام على العمال من القطاع الخاص فحسب ، بل تنظم أيضا ASN و TNI و Polri التي تتقاضى منها الدولة مباشرة.

من ناحية أخرى ، فإن لجنة تابيرا هي وكالة حكومية يتم الإشراف عليها من قبل مجموعة من اللجان تتكون من 4 ممثلين عن الوزارة / الوكالة وعنصر محترف واحد.

وظيفة لجنة التابيرا كصياغة وتحديد للسياسات العامة والاستراتيجية في إدارة تابيرا.

وبالإضافة إلى ذلك، تتمثل مهمة لجنة تابيرا في صياغة وتحديد السياسات العامة والاستراتيجية في إدارة تابيرا.

علاوة على ذلك ، إجراء تقييم لإدارة Tapera ، بما في ذلك الإشراف على واجبات bp tapera وتنفيذها.

وكذلك تقديم تقرير تقييم حول إدارة التابيرا إلى الرئيس.

استنادا إلى الموقع الرسمي الذي تم اقتباسه يوم الجمعة 31 مايو ، تتكون لجنة تابيرا من وزير PUPR باسوكي هاديمولجونو كرئيس.

وعلاوة على ذلك، فإن وزيرة المالية سري مولياني، ووزيرة القوى العاملة إيدا فوزية، و DK OJK Friderica Widyasari Dewi، ومهنية لم يتم الكشف عن بياناتها كعضو في لجنة تابيرا.

رواتب لجنة تابيرا

بالإضافة إلى ذلك ، يحصل أعضاء لجنة تابيرا على أجور من الدولة.

تم ذكر المبلغ في اللائحة الرئاسية (Perpres) رقم 9 لعام 2023 بشأن الأتعاب والحوافز والمزايا الإضافية الأخرى للجنة مدخرات الإسكان العام.

"يتم منح لجنة تابيرا أتعابها وحوافز ومزايا إضافية أخرى لتحسين الأداء والاحتراف في أداء واجباتها" ، كما جاء في الفقرة 1 من المادة 2 من اللائحة.

"يتم إعطاء المكافآت على النحو المشار إليه في الفقرة (1) كل شهر" ، كما جاء في الفقرة 2 من المادة 2 من اللائحة.

ويشمل مبلغ تكريم لجنة تابرا على النحو المشار إليه في الفقرة (2) من المادة 2 ما يلي:

- رئيس لجنة تابرا ، عنصر الوزير بحكم منصبه من 32,508,000 روبية

- أعضاء لجنة تابيرا عنصر مهني قدره 43,344,000 روبية

- أعضاء لجنة تابيرا عنصر وزاري بحكم منصبهم من 29,257,200 روبية.

يتم منح حوافز وفوائد إضافية أخرى لأعضاء لجنة تابيرا للعنصر المحترف.

أما بالنسبة للحوافز، فقد أعطيت لهيئة تابيرا استنادا إلى تقديم حوافز لمفوض شركة BP Tapera.

وفي الوقت نفسه ، يتم تقديم حوافز لأعضاء لجنة تابيرا للعنصر المحترف بنسبة 4O على الأكثر من الحوافز التي يتلقاها مفوض BP Tapera.

كما حصلت لجنة تابيرا على ثلاثة أنواع من البدلات، وهي:

أ. يتم منح بدلات العطلات مرة واحدة في السنة بمبلغ واحد من الراتب الأساسي.

ب. يتم تقديم بدلات النقل كل شهر بحد أقصى 20 في المائة من الراتب الأساسي.

ج. يتم منح مكافأة التأمين المتقاعد في نهاية فترة المنصب بمبلغ يمنح 25 في المائة على الأكثر من مكافأة نهاية الخدمة.

د. يخضع الأجور المشار إليها في الفقرة (1) إلى الفقرة (3) لخفض ضريبة الدخل وفقا لأحكام القوانين واللوائح.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)