Fakta Quiet Covering, Fenomena di Kalangan Pekerja Gen Z
Jakarta - Ada yang pernah mendengar istilah Quiet Covering? Ini adalah kondisi ketika karyawan memilih untuk menyembunyikan sebagian jati dirinya. Fenomena ini diinterpretasikan khususnya oleh karyawan Gen Z supaya terlihat lebih aman dan diterima di lingkungan kerja.
Quiet Covering pertama kali dipopulerkan oleh Kenji Yoshino yang meneliti bagaimana orang sering menutupi bagian dari identitasnya di tempat kerja. Identitas yang sering ditutupi meliputi ras, gender, orientasi seksual usia, agama, hingga kondisi kesehatan. Tujuannya supaya merasa aman dan diterima, sehingga dapat meningkatkan peluang karier.
Berikut adalah fun fact Quiet Covering yang sedang tren di kalangan pekerja Gen Z versi VOI.