JAKARTA - Jobstreet by SEEK在SEEK AI的尖端人工智能技术的支持下,正式在SEEK平台上推出了最大的升级,该技术提供了最佳的匹配,使招聘过程更快,更准确。
SEEK在印度尼西亚的旅程不仅为Jobstreet带来了一个空缺职位平台,而且还涉及建立一个可持续安全的招聘生态系统。
它还通过SEEK的Jobstreet的大型运动#NextMillionJobs来加强这一点,该运动于2024年9月推出。在不到一年的时间里,SEEK的Jobstreet设法推出了100万个职位空缺广告。
「在SEEK的Jobstreet平台成功提供100万个职位空缺广告后,今天Jobstreet by SEEK推出了最大的基于AI的匹配技术升级,”Jobstreet by SEEK在印度尼西亚销售总监Wisnu Dharmawan于10月15日星期三表示。
Jobstreet by SEEK的投资将继续推出最先进的产品更新,配有SEEK AI技术支持的匹配系统,结合AI,数据和验证功能的优势,提供更快,更精确的招聘质量。
以下是由AI技术支持的Jobstreet by SEEK平台上的重大更新:
雇主(下游):Jobstreet最新的产品更新,由AI SEEK技术支持,提供了一个系统,用于更高水平的候选匹配,从而加快候选人筛选过程(短列)。此外,提出了一个新的参考检查功能,以加强候选人验证过程的效率。
求职者(候选人): 通过SEEK Pass 功能进行凭据验证,以及投诉优先,其标志是“非常感兴趣”。这有助于他们的求职在公司眼中更加突出。
“SEEK拥有亚太地区最大的AI团队,继续致力于通过使招聘过程更加适当和快速,为印度尼西亚的公司和求职者提供最佳结果,”Wisnu说。
这种基于AI的匹配升级是可持续创新路线图的一部分,同时延续了Jobstreet by SEEK在鼓励国家经济增长和创造未来优质就业机会方面的承诺。
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