雅加达 - 最近戈耶克骑行公司决定关闭两项服务，即 GoLife 和 GoFood 节。由于这一决定，戈耶克不得不裁掉430名员工。
作为关注和声援的一种形式，Gojek为受裁员影响的伙伴进行了免费培训。希望这一团结计划能够帮助他们今后发展业务。
"因此，让我们感谢迄今为止与父亲和母亲建立的伙伴关系。我们提供 Covid-19 合作伙伴团结计划，"Gojek 联合首席执行官凯文·阿卢维和安德烈·苏利斯蒂约在写给 GoLife 和 GoFood 节合作伙伴的一封信中写道，6 月 26 日，星期五。
据解释，该计划旨在通过在线培训提高技能，预计在线培训将成为合作伙伴赚取额外收入的有用条款。
"从心底里，我们感谢您的合作和支持。我们相信，你和你的母亲将继续能够工作，并保持印尼社会的支柱，"他继续说。
作为在其合作伙伴服务的最后几天的一种责任形式，已经提供了各种技能。技能计划已经准备就绪，从培训到创办家庭企业，从社交媒体到创业，再到开始烹饪业务。
此培训将提供给所有 BP 业务合作伙伴 （BP） 和 Bp 服务提供商 （SP），并可选择精心策划的类材料。对于残疾伙伴，Gojek还通过与残疾DNetwork.net网络的合作，准备了特别培训。
Gojek还向符合过渡期内日常需求标准的活跃合作伙伴提供现金。GoLife 服务将于 7 月 27 日结束。
GoJek 宣布了将核心业务列为 COVID-19 大流行长期计划的一部分的战略，重点是电子货币、运输和食品饮料配送服务，以确保业务的可持续性。
"我们对核心业务的关注点是确保 GoJek 的可持续增长，并能够在这场我们不知道何时结束的流行病中生存下来。GoJek 努力维护整个生态系统，以便保持能够为大约 200 万合作伙伴和 500，000 个 MSME 提供广泛的社会影响，"Kevin 和 Andre 说。
两位联合首席执行官都透露了在线交通（GoRide和GoCar）的核心业务服务，然后是食品配送和基本需求（GoFood），以及社区在这场大流行中需要的数字钱包（GoPay）。根据宣布的战略，GoJek 将集中大部分资源支持其核心业务。
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