雅加达 - TikTok 的成功已成为一个短创建视频应用程序， 继续与 Instagram 竞争。现在，TikTok正试图超越LinkedIn，一个社交媒体专业人士或求职者。
据《#TikTokResumes》报道，7月8日星期四，拜特丹斯公司的子公司TikTok新闻编辑室传出新功能。此功能是作为通过 TikTok 视频申请工作的试点计划推出的。
TikTok 说："我们很高兴能够启动"TikTok 简历"试点计划，旨在不断扩展和改进 TikTok 服务，作为寻找和招聘工作的新渠道。
该公司鼓励申请人通过视频以创造性的方式展示他们的技能，同时用标签标记内容#TikTokResumes。
试点计划是TikTok简化品牌与创作者之间关系的最新尝试，为平台投入时间和资金提供了更多理由。
TikTok 认为，随着创意内容事业的发展，其平台可以作为寻找优秀员工候选人的新途径。
"#CareerTok已经是一个不断增长的亚文化平台上，我们迫不及待地想看看社区如何拥抱TikTok简历，并帮助重新想象招聘和发现工作，"TikTok的全球营销主管尼克·特兰说，从TechCrunch。
新的试点计划可以通过特殊的井号标签和 tiktokresumes.com 网站上找到。TikTok 还提供了一些成功申请工作和采集视频样本的提示。
在该网站上，任何人都可以浏览雇主的工作清单，并填写一份简短的调查问卷，附加他们的视频链接。很有可能，潜在的申请人仍然可以嵌入他们的LinkedIn个人资料。
TikTok认为，这项新试验是该校大使计划的"自然延伸"，该计划招募学生作为校园内推广社交品牌的代表。本试点计划可于7月7日至7月31日提交求职申请。
请注意，新的#TikTokResumes功能可用于美国（美国）的用户。该公司很可能在不久的将来在全球推出。
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