雅加达 - 苹果公司再次从其人工智能部门收到不愉快的消息。在雄心勃勃地追赶全球人工智能竞赛中的落后方面，这家位于库比蒂诺的技术公司实际上失去了人工智能和Siri团队的关键人才。
最新的一份彭博社报告透露，至少有四名苹果人工智能研究人员和一名Siri高级管理人员在最近几周辞职，其中大多数人去了直接竞争对手，如Meta和Google DeepMind。
离开苹果的四名研究人员是杨颖飞、于浩轩、王百琳和王子睿。根据知情人士透露的细节，杨颖飞选择离开，成立了自己的初创公司。
Haoxuan You和Bailin Wang也加入了Meta。据报道，You加入了Meta的Superintelligence部门，这是一家专注于开发高级AI的战略研究部门，而Bailin Wang则加强了Meta的推荐系统团队。
汪志瑞与谷歌DeepMind的加入采取了不同的方向。这一举措具有讽刺意味，因为DeepMind目前是苹果在开发核心AI模型方面的合作伙伴，该模型将支持新功能，包括Siri语音助手的新版本，该版本计划于今年推出。
这种流失并不止于研究人员层面。据报道，Siri团队的高级执行官之一斯图尔特·鲍尔斯也离开了苹果，加入了谷歌的DeepMind。
鲍尔斯此前在苹果公司担任战略性职位，直接向Siri负责人Mike Rockwell汇报。他的职责甚至在去年有所扩大，标志着他作为Siri开发方向重要人物的地位。他还参与了苹果的自动驾驶汽车项目，该项目现已停止。
鲍尔斯转会到谷歌增加了额外的讽刺。在 DeepMind，他将致力于开发 Gemini 模型，这是 Apple 使用的 AI 技术，是构建最新一代 Siri 的基础。换句话说，Siri 的建筑师之一现在正在开发 Apple 从公司外部获得的 AI “大脑”。
这一系列离职凸显了苹果的人工智能和Siri团队正处于动荡的阶段。在过去的一年里，该部门经历了大规模重组。
去年12月，约翰·贾南德雷亚（John Giannandrea）辞去机器学习和人工智能战略高级副总裁一职。2018年从谷歌招募的贾南德雷亚（Giannandrea）将继续担任顾问，直到2026年春季正式退休。
对苹果来说，这种情况带来了一个不小的战略挑战。在谷歌、Meta和OpenAI等竞争对手积极招募人才并加速创新的同时，苹果似乎正在失去技术行业未来关键部门的关键人才。对外部合作伙伴开发核心AI模型的依赖也越来越受到关注。
简而言之，苹果正在竞相建立一个具有尖端AI基础的新一代Siri，但其中一些基础制造商选择离开。在算法一样快的技术生态系统中，人才流失可能比失去市场更昂贵。对苹果来说，警钟现在已经响亮得足以让它听到。
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