雅加达 - 微软/Activision Blizzard的游戏工作室和子公司Raven Software的员工正式批准了Game Workers Alliance-CWA(GWA-CWA)成员与微软之间的第一份合伙合同。
经过近三年的谈判过程,该协议有望保证员工在工作场所的保护,例如两年工资增加10%和晋升等额外增加。
然后,取消浮雕时间(过度浮雕),附有强制性通知至少为期七天,连续两周没有过度浮雕。
此外,承认作为合同或临时雇员的任期,明确的工作描述和公平的晋升流程,扩大残疾人住宿,以及裁员时的保护,包括遣散费,召回权,大量的COBRA补贴和职业转型服务。
「经过三年多的组织和谈判,看到结果终于实现后,感觉很棒,”Raven Software的QA测试员兼谈判委员会成员Erin Hall说。
根据他的说法,这是一份真正欣赏QA团队工作的合同。他希望这项协议能够向其他游戏工作者表明,组织者应该被争取。
「从组织过程到直接与世界上最大的科技公司之一面对面,这是一个非凡的学习过程,但我们从未忘记我们的主要目标,”Raven Software的QA测试员兼谈判委员会成员Autumn Prazuch补充道。
2022年1月,GWA-CWA成为动视暴雪界内的第一个成立工会的部门,不久前微软宣布收购该公司的计划。
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